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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【仙台】医療システム営業◆業界トップクラスのシェア◆全国で600施設以上の導導実績◆年休125日◆
◆◇同業界からも多数入社／働きやすい環境へ改善／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇
■職務概要：
◇自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。
◇病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。
◇国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、当社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。
■特徴・強み：
医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活活した提案力が特徴です。
またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは当社ののきな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。
■配属先について：
◇仙台オフィスは、営業職1名、技術職6名の組織です。
担当エリアは東北全域で、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。
◇営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。
◇デモンストレーションやシステム要件確定、導導などの技術術は、導導SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。
■当社の魅魅：
◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事内容です。
◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。
また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックス制なし（待遇に差異は有りません。） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後の勤務地含む働き方については、ミッショングレード選択により自ら決める事が可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 377万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～345,000円 固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（会社業績・個人評価連動） ※付加価値創出を推進する役割や職種を超えたキャリア開発を希望される方にはミッション手当として、30時間相当のみなし残業手当を支給 例：職務給が285,000円の場合は、1ヵ月あたり62,520円となり、その合計額を月給として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（前払い制度あり） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。 その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度 ■健康診断 ■社員持株会制度 ■カフェテリアプラン（WELBOX） ■転勤時の社宅貸与あり ■テレワーク制度（在宅ワーク・モバイルワーク） ■教育研修（階層別研修、キャリア開発研修等） ■自己啓発・資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社規定の休日、リフレッシュ休暇（入社翌年度より）、有給休暇（初年度15日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日出勤の際は代休を取得 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム営業のご経験を1年以上お持ちの方 ・PowerPointで資料作成できるる ・情報システム関連の商材の営業販売経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件： ・システム営業のご経験を3年以上お持ちの方 ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ・医療業界に高い関心をお持ちの方 ・法人向けITソリューション営業経験者 ・システム開発経験があり、営業志向をお持ちの方 ・顧客のニーズを引き出すようなスタイルで営業を行ってきた方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シスメックスCNA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要 医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。 日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。 ■製品の特徴 豊富な導入実績に基づく自社保有ノウハウと、ヘマトロジー分野で世界シェアNo.1を誇るシスメックスグループの 高度専門的な技術力を背景とする充実したシステムラインナップが最大の特徴であり、強みと言えます。 臨床検査に関する全ての部門を網羅することで、多様な顧客ニーズに合致し、導入・保守コスト低減を実現する総合提案が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sysmex-cna.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 461,510百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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