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正社員
入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて
フロント業務のマネジメントを担当していただきます。
<主な仕事内容>
・フロント業務におけるマネジメント
・オペレーションスタッフ育成
・社内外の取引先との連携
・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務
♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦
地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。
レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など
一人、毎月3,000円のサポートをしております。
また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより
感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。
♦チームワークが最大の強み♦
NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え
チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。
プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-10-11 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与：年2回（会社業績に応じて） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり ・年末年始手当 ・昇給年1回（会社業績に応じて） ・調査研究費 ・資格支援費 ・家族手当 ・入社祝金（入社月に応じて） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・グループ施設割引 |
| 休日・休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ◎コンセプトである「地域のつながり」に共感できる方 ◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 ◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方 【優遇される経験やスキル】 ◎スタッフ育成経験者 ◎ホテルの経験およびマネジメント経験者 ◎英語・中国語などの語学力や留学経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテルの運営 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2017年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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