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正社員
【職務概要】
経営戦略を実現させるため、組織構成や人事開発の業務をお願いします！
【職務詳細】
■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画
■研修企画立案
■社内外への講師活動
■標設定・評価制度の運用
■社員のキャリアカウンセリング
～福利厚生の充実～
優良運転者、永年勤続の表彰や様々な報奨金制度に始まり、ご家族連れで参加できるバーベキューやボウリング大会等の楽しめるイベントの開催、更に配偶者の誕生日ギフトや新築祝いのギフトなど、同社からも様々な贈答品を用意しています。
～同社の特徴～
全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを導入し安心して働ける職場を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎706-1 岡山電軌東山線「門田屋敷」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額350248円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社員旅行、報奨金制度、制服、スマホ貸与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日101日、土曜（月2回）・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材開発・育成に携わった経験がある方 ・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方 【尚可】 ・キャリア形成面談等の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岡田商運 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8025 岡山県岡山市中区江崎706-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業 ■本社物流センターの特徴： ・2017年4月に完成した第1倉庫は本社に隣接しており、高床3,300平方メートル。 ※保管床面積…3,279.14平方メートル、床荷重…2.5t／平方メートル、梁下有効高…6500mm ・2019年5月に完成した第2倉庫は同時に新設された岡山営業所に隣接しており、低床3100平方メートル。 ※保管床面積…3059.71平方メートル、床荷重…2.5t／平方メートル、梁下有効高…7500mm |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okasyo.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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