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正社員
■【24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。】をVISIONに掲げ成長を続ける注目ベンチャー
■創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。
【職務概要】
同社のきらり薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを他社調剤薬局へ提供します。社会課題の解決に繋がる在宅医療の普及のために加盟店になってもらう法人営業(新規獲得営業)をお任せします。
■調剤薬局事業者に向けた加盟店獲得営業
(1)加盟店を増やす新規営業活動
(2)各種情報の収集等(業界情報等)
(3)社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成など
【顧客】在宅医療サービスを検討している調剤薬局
【営業方法】テレアポ、ランディングページからの問合せ、パートナー企業からの紹介等でアポイントを取った調剤薬局事業者と商談
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県春日市春日原北町2-2-1 西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～550万円 月給制：月額307680円 賞与：年1回（決算賞与※業績により変動） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万／月）、資格手当、勤務形態変更届制度、勤務時間短縮制度、育児支援手当制度、従業員持株会制度、社用車貸与、社内レクリエーション、退職金制度、お薬代サポートなど ■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：117日】週休2日制（日、祝日）、年次有給休暇（10日）、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇など |
| 応募資格 | ★営業へチャレンジしたい方へ・ポテンシャル歓迎★ 【必須】 ■対人折衝経験3年以上 ■パソコン基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】医療業界または介護福祉業界の知識経験がある方 加盟店になってもらうメリットと本来の目的である「在宅医療を行う」という具体的なビジョンを達成するためのソリューションを 提案します。 加盟店になってもらった後は、薬剤師資格を持つコンサルティング営業職や別の営業チームが協働して具体的に支援を行っていきます。 医療・介護業界の知識や営業方法などしっかり研修教育をしますので、業界未経験の方でもご活躍いただけます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | 6,657百万円 |
| 従業員数 | 442名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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