【コベルコシステム株式会社】【東京】オープン系システム保守改善プロジェクトリーダー・サブリーダー ※神戸製鋼×IBMの安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【東京】オープン系システム保守改善プロジェクトリーダー・サブリーダー ※神戸製鋼×IBMの安定企業


【重要顧客に対応するエンタープライズ本部/製造業向けにシステム提供をしてきたノウハウの豊富さや品質の高さが特徴】
お客様の真の経営課題解決のためのITソリューション及びサービスを提供している当社において、下記業務をお任せいたします。
■業務内容：
Javaを中心としたオープン系システムの保守改善プロジェクト、特に基幹システムや業務システム等の企業の中心となるシステム保守改善プロジェクトにプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとしてご参画いただきます。
■組織：配属予定は産業ソリューション事業部エンタープライズ本部　第2開発部です。エンタープライズ本部は同社の中でも重要顧客を担当している組織になります。第2開発部だけで約30名の組織となっており、部の下にグループが４つあります。今回は第3グループへの配属予定で社員は9名です。
■当社の魅力：
・IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。
・平均残業時間は月17時間、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。
■企業の特徴：
鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、シナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動を続けており、最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO SYSTEMS Certified Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。

【チーム／組織構成】