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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【ブランクOK】金融法人営業※長期出資と経営コンサルティング／転勤無し／残業25h程度／福利厚生◎
【産休・育休ブランク明けの方も歓迎／安定した政府系機関／土日祝休み・ワークライフバランス保てます】
優良中堅中小企業に対し、出資先選定と新規訪問、企業評価・出資/投資・成長支援業務を一貫して行います。
（1）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり出資条件をまとめ、企業審査を行い、出資手続きまで行う出資業務。
年間100社程度を経営者に訪問し、2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで、同じ企業に何度も訪問し、社長や後継者との関係を構築し資本政策の相談にのります。企業審査では、当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングをし、当該企業が10、20年後、どのようになるのかを検討した上で出資します。
（2）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。
一人当たり25～40社程度の出資先を担当し、経営状況の把握、個別企業に応じた支援を行います。企業毎に抱える悩みは様々で、新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談を受けることもあります。
■投資先イメージ：売上高50億円/経常利益3億円/業員数130名
■働き方：1日の平均的な訪問者数は2社程度、担当企業数は約30社程度
＜1日の流れ＞
9:00メールチェック
11:00企業訪問
13:00ランチ
15:00企業訪問
17:00帰社＆事務処理 退社
■当社の特徴：
・性別を問わず社員が活躍できる環境作りを行っております。時短・産休育休制度の完備はもちろん、転勤なし・在宅勤務制度などもあり、安定して長期就業ができます。
・顧客はニッチトップ企業などが多く、主に「投資事業」と「育成事業」の2事業を手掛けます。
・出資だけではなく経営支援・事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題解決に対し経営者と伴走することができます。長期的な観点での出資であり、短期的な利益を追求せず【出資先企業のためになるか】の観点で中小企業の育成に関与頂けます。
■入社者の声：中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案が有効だったり専門家とも連携して出資先企業の課題を解決した時に大きな達成感を得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビルパサージュガーデン渋谷 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ・本社勤務（渋谷）、転勤なし。 ・ライフイベントを考慮して長期に勤務して頂けます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円 固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：6月（夏）、12月（冬）、3月（業績賞与） ■年収例：30代でインセンティブや住宅手当を込みで1000万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上住宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、「企業の見方」研修、各種ビジネススクールへの派遣、管理職研修、中小企業診断士資格取得支援、自己啓発支援制度、外部出向など ■特定資格手当 ＜その他補足＞ ■時間単位年休制度 ■慶弔見舞金制度、退職企業年金 ■団体生命保険 ■住宅資金貸付、社内預金 ■ベネフィット・ステーション会員 ■グランドウイング舞子高原保養所 ■東急ハーベストクラブ会員 ■各種サークル補助（フットサル部、写真部、テニス部、スキー・スノーボード部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（入社即付与、日数は入社時期による、最大20日）、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、各種特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかのご経験 ・金融法人営業経験（銀行や信託銀行等） ・コンサルティング経験 ■歓迎条件： ・簿記2級以上の資格 ・中小企業診断士資格 ・税理士資格 ・会計士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京中小企業投資育成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビルパサージュガーデン渋谷 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成株式会社法」に基づき、設立された政府系の出資機関です。東京、名古屋、大阪にそれぞれ別法人が設立されており、ベンチャーキャピタルと異なり、株式を長期保有してインカムゲインにより収益を得ております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbic.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 6,673百万円 |
| 売上 | 6,687百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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内勤営業*未経験OK*学歴不問*内勤9割超*土日祝休*有給申請前日OK*服装自由
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法人営業*未経験OK*年休125日*賞与3ヶ月分*フレックス*リモートOK
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企画営業*子育て情報誌等の企画・提案*賞与実績4.4ヶ月分*転勤なし
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