正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
業界未経験可/東京・転勤なし/中堅企業への出資・コンサルティング/～1,100万円/残業25h程度
【株主として長期的な視点で中堅中小企業の経営をサポート／投資先の社長と10年後、20年後を見据えながら経営を伴走支援できる】
将来の成長が見込める中堅中小企業に対し、出資対象先選定と新規訪問、企業評価、出資、成長支援業務を一貫して行います。
＜具体的には＞
（1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。
一人当たり30社程度の出資先を担当し、経営状況の把握、個別企業に応じた支援を行います。企業毎に抱える悩みは様々で、経営戦略、事業戦略、組織運営、人事労務、M&A、後継者育成等に関する相談を受けることもあります。社内外のリソースを活用し、投資先の成長を第一に考えた支援を行います。
（2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談に乗り、出資条件をまとめ、企業審査を行い、出資手続きまで行う投資業務。
年間100社程度の経営者を訪問し、2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで、同じ企業に何度も訪問し、社長や後継者との関係を構築し資本政策の相談にのります。企業審査では、当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングをし、競争優位性の源泉はなにか、持続可能性があるか、10年後、20年後、どのような企業になるか等を検討した上で出資します。
【特徴】
■出資だけでなく、経営支援をはじめ事業承継から成長戦略まで、中小企業が抱えるあらゆる課題解決に対し、経営者と伴走しながら挑戦する事が出来る業務です。
■長期的な観点での出資を行っており、短期的な利益を追求せず『出資先企業の成長に繋がるか』の観点で中小企業の育成に関与できます。
■本社は渋谷のみのため転居を伴う異動はありません。地方担当者の場合は出張+宿泊で業務を組み立てますが、ライフプランは組みやすい職場です。また、時短制度や時差出勤制度の活用や、産休育休の取得実績があるなど働きやすい環境を目指しています。
【キャリアパス】
担当者として経験を積んで頂いた後、チーム（4名程度で構成された少人数組織）をマネジメントするようなチームリーダーを目指して頂きます。チームリーダーでの実績、本人の特性、意向を踏まえ、次長（管理職）、部長と昇格していきます。
【キャリア入社者の経歴】
都市銀行をはじめ、大手事業会社等の業界未経験者も活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモート勤務は要相談となります。出社している社員が多いですが、フルリモートをする環境は整っています。 ＜転勤＞ 無 ・本社勤務（渋谷）、転勤なし。 ・ライフイベントを考慮して長期に勤務して頂けます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円 固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：6月（夏）、12月（冬）、3月（業績賞与） ■年収例：30代でインセンティブや住宅手当を込みで1000万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上住宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、「企業の見方」研修、各種ビジネススクールへの派遣、管理職研修、中小企業診断士資格取得支援、自己啓発支援制度、外部出向など ■特定資格手当 ＜その他補足＞ ■時間単位年休制度 ■慶弔見舞金制度、退職企業年金 ■団体生命保険 ■住宅資金貸付、社内預金 ■ベネフィット・ステーション会員 ■東急ハーベストクラブ会員 ■各種サークル補助（フットサル部、写真部、テニス部、スキー・スノーボード部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（入社即付与、日数は入社時期による、最大20日）、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、各種特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験5年以上(目安) ■歓迎条件： ・大手商社、プライム上場メーカーでの中小企業との協業経験 ・ITコンサル、コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・中小企業診断士などの資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京中小企業投資育成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビルパサージュガーデン渋谷 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中小企業の設立に際して発行される株式の引受け・保有及び中小企業の発行する増資新株、新株予約権、新株予約権付社債等の引受け・保有並びに投資先企業に対する経営又は技術の指導 当社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成株式会社法」に基づき、設立された政策実施機関です。東京、名古屋、大阪にそれぞれ別法人が設立されており、ベンチャーキャピタルと異なり、株式を長期保有してインカムゲインにより収益を得ております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbic.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 6,673百万円 |
| 売上 | 6,687百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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アビームコンサルティング株式会社
自社研修の専任講師＊未経験・ブランクOK＊シフト希望OK
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株式会社経営承継支援
専門コンサルタント*M&A事業部
山田コンサルティンググループ株式会社
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PwCコンサルティング合同会社
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総合職/最先端の社労士事務所で活躍！ コンサル・営業推進・総務・事務
社労士事務所サンクチュアリパートナーズ
ソリューションコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上
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オープンポジション
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