NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【北九州】SE(放送局向け業務システム)/要件定義~保守まで/経験言語不問/年休122日/転勤なし
<住宅費補助・家族手当あり/通勤は特急でも可能!遠方からでも通勤できます/自社ビル勤務・小倉駅徒歩10分程度>
■会社紹介:同社は北九州本社、主に全国の放送局向けの業務システムを自社開発、提供しているIT企業です。
■業務内容:放送局・官公庁・一般企業向けのオリジナルシステムの開発において、上流工程(提案・要件定義・基本設計)から開発・保守まで、経験・スキルに応じた業務を担当します。
■業務の特徴:主力製品である民間放送局向けの業務システム(BRPソリューション)は全国100局以上の導入実績があり、業界でもトップシェアを誇ります。開発は自社ビル内で行い、ほぼ100%自社開発となります。ユーザーは北海道から沖縄まで日本全国、担当案件にもよりますが納品時はユーザー先に出向きます(打ち合わせは原則web)。同社は民間放送局向けシステム開発の他、官公庁、一般企業向けの受託開発も行っております。社内にエンジニアは140名ほど在籍しており、対外折衝に強みのあるエンジニア、技術志向のエンジニアなど様々なタイプの社員がおりますので、あなたの適性、スキルによって配属するチームを決定いたします。
■開発環境
【言語】Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScript など
【OS】クライアントWindows、サーバWindows、UNIX、Linux 【DB】Oracle、DB2、PostgreSQL、MySQLなど
■入社後の流れ:同社は上流から保守まで一気通貫で対応しているため、まずは適性のある業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。キャリアパスは、スペシャリストとしての道も用意しておりますので、希望や適性に合わせキャリアを築くことが可能です。
■教育体制:同社は、新卒など完全未経験から入社する方も多いですが、チーム体制で業務を進めており先輩が横について教えるので、エンジニアとして第一線で活躍できるよう育てることが可能です。
■同社の特徴:同社は、テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカーです。福利厚生、社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅:鹿児島本線/JR小倉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。小倉に自社ビルを構えており、安定した働き方を実現できます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当として40,000円(年収500万の場合、18時間相当)を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※他に会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特急定期代支給有(詳細は福利厚生その他欄) 家族手当:扶養配偶者1万、子供ひとりにつき2万円 住宅手当:住宅費補助(同社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:・3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> ■財形制度 ■各種融資制度 ■慶弔金支給制度 ■永年勤続表彰 ■レクリエーション、クラブ活動 ■福利厚生サービス 旅行・飲食店・映画等の割引 ■育児・介護時短勤務制度 ■長距離通勤者(JR距離35km以上)には特急定期代が支給。※小倉駅~博多駅間などが対象です。 ■積立有給休暇(最大45日)※失効有給休暇を最大45日間積立でき、私傷病の治療で使えます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日~※入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり)、半日休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇等)、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・【開発言語不問】何らかの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自社製品・自社パッケージの開発に携わりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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