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【株式会社オープンハウス・ディベロップメント】【実力主義/転勤無】マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1,000万【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37155995
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【実力主義/転勤無】マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1,000万


~年収1,000万円突破率は入社3年で30%・5年で60%/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%~
■業務概要:
・マンション営業:お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
■フォロー体制充実!未経験からでも活躍できる環境!
90%が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2~3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。(高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。)
■年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%:
インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、(エリアによります)成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します。(=単純に考えると、それだけで年間賞与240万~360万円となります)
【年収例】
1932万円/29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円  
1000万円/25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:3時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
528万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■モデル年収
31歳入社4年目1220万円(月給60万円+賞与年額500万円)
30歳入社3年目850万円(月給50万円+賞与年額250万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額有
寮社宅:社員独身寮(35,000円~50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

計画的有給付与(5日)、GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆◇
当社で成長を叶えたい意欲があれば、営業/顧客折衝未経験の方も大歓迎!
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

■歓迎条件
・顧客折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
所在地 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー20F
事業内容 ■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
代表者 福岡 良介
URL https://ohd.openhouse-group.com/
設立 年2000年9月
資本金 101百万円
売上 1,295,862百万円
従業員数 1,142名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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