【クレシード株式会社】業務アプリ開発SE～自社内開発/プライム100%/平均残業20h/要件定義から全ての工程に関われる～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


業務アプリ開発SE～自社内開発/プライム100%/平均残業20h/要件定義から全ての工程に関われる～


職務内容：業務系を中心とした受託案件のシステム開発(オープン・Web系)をお任せします。
流通業・製造業を中心とした顧客と直接取引を行い、100％一次請けだからこそ、要件定義から下流工程まで幅広い工程を一貫してご担当頂ける環境です。
＜業務詳細＞
・オープン系業務システム開発(生産管理・販売管理・その他)
・要件定義～運用テスト支援、本稼働支援、運用サポート
※スキル、経験に合った仕事をお任せします。

■組織構成
・業務アプリ開発SE：システムソリューション開発部(9名）
部長（担当役員兼務）
課長（40代男性）
メンバー：50代男性2名、30代男性1名、20代男性3名
嘱託社員（雇用延長）：60代男性1名
※本社：5名、仙台オフィス4名

■開発環境
お客様ごとに異なりますが、VB.net、C#を使った開発がメインとなります。

■働き方：同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。
残業時間は平均で20時間程度です。深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。
業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。

■チャレンジできる環境：
同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。
新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。

■チャレンジできる環境：
同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。
新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。

■キャリアパス
弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。
また、ご希望に応じて会社負担で有償の研修などへ参加頂くことも想定しております。

【チーム／組織構成】