NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【在宅勤務可】データエンジニア◆要件定義~上流工程に携わる/働き方◎残業17.4h/5年で約2倍成長
■□データ分析の基盤を支えるスペシャリストへ/データエンジニアリングを中心としながら必須スキル3要素を磨く<ビジネス/データサイエンス/エンジニアリング>/30年以上1000社を超える導入実績/データ活用を上流~下流の導入・開発から定着支援やトレーニングにも対応/ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅勤務可・フラックス制度・残業17.4h/研修制度充実□■
■職務概要:
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
■職務詳細:
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
■プロジェクト事例:
(1)渋谷区教育委員会:児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築
(2)旭化成株式会社:データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献
※詳細は同社HPの導入事例をチェック
https://www.zdh.co.jp/customer/
■当社の特徴:
ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約28年、900社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,385円~ 固定残業手当/月:38,109円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 245,268円~(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分) ■昇給:年4回(その他、実力と貢献度に応じ随時評価) ■賞与:年2回(業績次第で特別賞与も有) ■定時の職位によって裁量労働制となる可能性が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円/月限度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 <その他補足> ■在宅勤務一時金支援、環境整備一時金(6万円/一回のみ)および、光熱費補助(7,500円/期間中は毎月)を支給 ■自己啓発費用支援制度:一人あたり年間1万円を上限とし、自己啓発に関わる費用を補助 ■定額制研修:定額制研修サービス Biz CAMPUSを導入。受けたい研修をいつでも何度でも受講可能 ■永年勤続表彰制度:勤続年数に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与 ■時間制有給休暇:年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方 ・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) ・Webエンジニア領域(システム開発に関するご経験) ・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験) ・サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジール |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17 |
事業内容 | 【事業】 ■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード 『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、 お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。 |
代表者 | 代表取締役 平野 拓身 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2.4億(2020年6月期実績) |
従業員数 | 445名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ■旭化成株式会社 ■パーソルキャリア株式会社 ■株式会社リコー ■住友理工株式会社 ■ヤマハ発動機株式会社 ■クラシエ製薬株式会社 ■株式会社ビームスホールディングス ■株式会社ココカラファイン ■ミズノ株式会社 ■日清食品ホールディングス株式会社 ■タワーレコード株式会社 ■株式会社集英社 |
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