正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
開発エンジニア※データ領域/SES出身者活躍◆在宅勤務可/研修制度充実/平均残業17.4h
~SI/SESでの開発経験を活かし、データ領域×上流工程へチャレンジ~
●データ領域未経験の方でも、データの専門性/スキルUP
●早期に上流工程経験のチャンス(データ領域は上流機会が多いことに加え、ご関心、希望ある方には積極的にお任せしております)
●目標管理制度の運用により、ご年次関係なく努力次第で昇進・昇格・昇給が可能
●現在もリモートワーク推奨しており、平均残業も17.4Hとなっております
■職務概要:
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
■職務詳細:
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
■プロジェクト事例:
(1)渋谷区教育委員会:児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築
(2)旭化成株式会社:データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献
■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤:30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193%成長
(2)リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
(3)チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3~5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
(4)働き方改革:残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~790万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,330,936円~ 固定残業手当/月:42,422円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 264,484円~(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分) ■昇給:年4回 ■賞与:年2回(業績次第で特別賞与も有) ■定時の職位によって裁量労働制となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円/月限度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 <その他補足> ■在宅勤務一時金支援 環境整備一時金(6万円/一回のみ)および、 光熱費補助(7,500円/期間中は毎月)を支給 ■自己啓発費用支援制度 一人あたり年間1万円を上限とし、自己啓発に関わる費用を補助 ■定額制研修 定額制研修サービス Biz CAMPUSを導入。受けたい研修をいつでも何度でも受講可能 ■永年勤続表彰制度 勤続年数に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与 ■時間制有給休暇 年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ●システムエンジニアとして下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方 ・システム開発一連の工程のご経験 ・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジール |
---|---|
所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17 |
事業内容 | 【事業】 ■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード 『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、 お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。 |
代表者 | 代表取締役 平野 拓身 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2.4億(2020年6月期実績) |
従業員数 | 445名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ■旭化成株式会社 ■パーソルキャリア株式会社 ■株式会社リコー ■住友理工株式会社 ■ヤマハ発動機株式会社 ■クラシエ製薬株式会社 ■株式会社ビームスホールディングス ■株式会社ココカラファイン ■ミズノ株式会社 ■日清食品ホールディングス株式会社 ■タワーレコード株式会社 ■株式会社集英社 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。