【株式会社埼玉富士】【埼玉/秩父】技術営業職　主任～課長◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【埼玉/秩父】技術営業職　主任～課長◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践


<<電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎!/転勤無/働き方、働く環境◎/年間所得休日120日以上>>

■職務内容：当社の営業職主任として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務
・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。
デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。

■担当顧客について：
既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。
１人当たり5～10社程度担当いただく予定です。
出張は月10回程行くことがございます。
泊りがけはうち1回程度です。

■入社後
3～6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。

■組織構成
営業男性7名、営業事務女性1名（30代～40代）中途採用多数です。
■役職：主任クラス～課長クラス

■仕事のやりがい
・頑張りが会社業績に直結いたします。
・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。
・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎

■採用背景
・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。
・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。
・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。

■当社について
当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、
主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。また豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】