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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【大阪/社内SE】インフラエンジニア（シニア）※所定労働7時間20分/時差出勤可/在宅相談可/副業可
＜社内SEとしてシステムの稼動・運用状況を把握し、システム全体がより高いパフォーマンスを発揮できるよう環境整備に大きく関わっていただきます。＞
■職務内容
・自社構築（内製化）している基幹系システムの運用に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ環境設計、運用管理の実施。
・ビジネスが求めるシステム化要件に基づく、インフラ設計及び評価の実施。
なお、構築業務は外部ベンダーにお任せしている為、上流を主に担当頂きます。
≪具体的には≫
同部署は5つのセクションに分かれております。
（1）サーバ設計・運用保守（オンプレミス/クラウド）
（2）ネットワーク設計・運用保守（オンプレミス/クラウド）
（3）クライアント端末設計・運用保守（業務系/OA系、ディスクトップ端末/ラップトップ端末）
（4）データベース設計・運用保守（Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora）
（5）システム稼働監視・オペレーション管理（Zabbix、JobArranger）
ご経験に応じて、各セクションに配属し、具体的には下記のような業務をお任せします。
・新システムのインフラ設計および実装の実施
・オープンソースソフトウェアの評価と導入
・クラウドシステムへのシステム移行等
■開発環境
OS:Windows Linux
クラウド：AWS
言語：Java 一部VB
■組織構成について
当該部は、約20名程度の社員が在籍しております。年齢層は20代～50代まで幅広くおります。前職は、SIやSESの方もいらっしゃり、金融以外の経験の方も多いです。
■働き方
月間の平均残業時間は20時間程度です。
■本ポジションのやりがいについて
・社内DX支援
社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。
・手触り感･社会貢献性
大規模なクラウド移行を控えており、インフラ構築やシステム運用保守などの各課題について、チームメンバーと一緒に（OJT含む）対応を進めて行く事により担当したITスキルが身に付く職場環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LIセンター 住所：大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 672万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～489,900円 固定残業手当/月：31,000円～36,000円（固定残業時間10時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円～525,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収672万円～800万円（基本給530万～630万円 ＋ 賞与106万～126万円 ＋ 残業手当36万～43万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社員持株会 団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度） 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・システム設計、開発、構築の何れかの実務3年以上 (当社環境はWindows、Linux） ■歓迎要件 以下いずれか ・Javaを用いたシステム開発経験 ・AWSなどクラウドを活用したシステム設計、開発経験 ・API連携をベースにしたWEBアプリケーションのシステム設計、開発経験 ・金融機関のシステム部署の経験 ・DBMS（主にOracle）によるデータベース管理の経験 ・外部協力会社メンバーを含め、中規模以上の開発案件でのリーダークラス層の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新生フィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8603 東京都千代田区外神田3-12-8 |
| 事業内容 | ■概要： 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,537名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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