正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京】自社Gのマンション管理◆管理業務主任者の資格をお持ちの方へ・業務未経験も歓迎!/土日祝休
~業務未経験も歓迎!資格を生かせる!/年休125日/完全週休2日/土日祝休/転勤なし/家賃補助など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~
■業務内容
自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける当社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。
<主な担当業務>
・管理組合の支援:理事会/総会開催支援、組合業務の支援
・マンション維持管理: 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス
<その他>
・担当棟数:6~8棟程度
・扱う物件:多くて50戸程度のマンションが対象となります
・体制:2名体制で管理を行います
■同社、同ポジションの魅力
★2名体制で対応!理事会や総会は土日に発生してしまうこともございますが、2名体制を取ることで、メリハリをもって業務へ取り組むことができるよう勤務体制をさらに整えてまいります。
★休日対応は、基本的に代行会社が対応!
★23年3月から全職種を土日祝休(完全週休二日制)に変更!残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れます。全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
■採用背景
都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さは、業界内外から高い評価をいただいています。 今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します
■坂入建設グループとは
1969年創業。自社分譲ブランドマンションを企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理、防災支援まで一気通貫で行っています。蓄積されたノウハウを生かし、資産性・独自性にこだわったマンションは、年間1~2棟のペースで新規物件を販売。業績も好調に推移しております。その中で当社は、マンション管理・ライフサポートを担っています。今までの管理会社の枠を超え、大切な財産であるマンションの維持管理は勿論のこと、そこに住まわれる『人』を中心に考え、グループで培ったノウハウと技術力を活かしトータルマネジメントを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~625,000円 <月給> 292,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮してお話し合いの上決定させていただきます。 ■昇給:年1回(毎年4月) 時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■次世代リーダー研修 ■全社研修(年3日) ■その他社外研修もあります。(出向研修など) ■OJT ※入社後に業界や当社を理解していただく新入社員導入研修を実施 <その他補足> ・退職金制度(※) ・家賃補助制度(※) ・福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン) ・厚生貸付金制度(※) ・慶弔見舞金制度 ・従業員共済会制度 ・社員表彰制度 (※)資格要件あり ★平均有給消化日数:8日以上 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇(4月9日) 年次有給休暇 (入社6か月経過後付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 管理業務主任者の資格をお持ちの方(業務未経験の方も歓迎です!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Human Care |
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所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木3-43-3 |
事業内容 | ■事業内容: 1.マンション管理業務 2.警備業務 3.介護サービス業務 4.建築工事及び付帯設備工事 ■ビジョン: 先の読めない現代にあって、住まう方の様々なライフシーンを想定し、時代を読みぬく情報力と確かな対応力の充実に努め、 未来につながる『安心』をキーワー ドに親しまれる管理会社を創りつづけます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ssknet.co.jp/business/management/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 110百万円 |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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