【村田機械株式会社】【京都・伏見／在宅可】社内SE（インフラ）※第二新卒歓迎！／売上高4,000億超え大手機械メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【京都・伏見／在宅可】社内SE（インフラ）※第二新卒歓迎！／売上高4,000億超え大手機械メーカー


～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／第二新卒・未経験歓迎！～

■業務内容：
全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）環境の構築･運用が中心業務です。絶えずインフラ環境を次世代のものに更新していくプロジェクトが進行しています。
・基幹システム再生プロジェクトにおけるインフラ基盤の整備
・人員増、国内主要拠点の増改築に伴うネットワーク環境の最適化
・マルチクラウド環境下の運用業務の自動化、最適化など
経験や適性に応じて、企画から構築･運用までの業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
ITソリューション本部は計40名で構成されております。
20代 6名（男性2名、女性4名）／30代 14名（男性9名、女性5名）／40代： 17名（男性14名、女性3名）／50代以上：3名（男性2名、女性1名）
※そのうちインフラ担当（サーバーやネットワーク、クラウド等）は13名で構成されております。

■入社後の流れ（研修環境）：
インフラ領域が未経験の方でもご活躍いただけるよう研修プログラムを設定しております。座学やOJTを通じて計3か月程度は研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。

■当社の特徴：
・海外売上比率は70％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。
5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。
・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率19％、女性社員平均勤続年数13.0年、産休取得／復職率は100％となっております（2021年3月期実績）。

【チーム／組織構成】