NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【品川】人事総務(研修担当)◆東証プライム上場/残業時間平均20時間以内/年休122日
\経験者歓迎◆研修企画をお任せ◆国内トップ級の繊維商社◆ワークライフバランス整う◆年休122日/
■業務内容:【変更の範囲:なし】
2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社である当社で人事総務業務関連をお願いします。
<メイン業務>
研修プログラムの企画
<具体的に>
・社内研修プログラムの企画・運営、社員が自律的に学ぶ文化醸成に向けた仕組作り
└階層別研修・DX研修・選抜研修の企画・運営・受講者フォロー、eラーニングの受講促進に向けた社内の研修サイト構築など
・新規入社者オンボーディングの運営サポート
└中途入社者向け研修プログラムの運営、新卒入社者フォロー面談の実施など
・採用サポート(新卒・キャリア採用のサポート業務(会場設営/案内等)
・その他人事業務(決算期対応 等)のサポート
■組織編制:
研修チームは現在2名(中途入社30代、新卒入社20代)で運営しています。
OJTは30代社員にて担当予定。研修業務9年、その他組織開発業務など広く人事業務に携わっており丁寧に人事・研修の基礎を学ぶことができます。
■求める人物像:
・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある方
・バイタリティーがあり、各種業務への対応が早い方
・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している方
・自ら課題を見つけ、自律的に行動できる方
■当社の特徴:
当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。
繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。
また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました。その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。
中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(16F) 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟 16階(総合受付) 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※総合職採用となります ※地域限定職ご希望の場合は、別途ご相談ください <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。 ※公認会計士の場合、別途月額4万円の手当支給。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:当社規定により利用可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務研修については基本OJTとなりますが、語学研修は別途研修制度を設けております。 <その他補足> 【諸制度】従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン 【施設】本社内診療所、独身寮、社宅 【クラブ活動】バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話など 【その他】コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日(土日祝) ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※全て必須となります ・人材開発、研修企画・運営の実務経験(3年以上)がある方 ※専任ではなく、ほか人事業務との兼任での経験でも可。 ※研修会社・コンサルティング会社などで、法人営業として企業へ研修提案をされていた方も歓迎します ■歓迎条件: ・Excel、Word、パワーポイント等による研修資料作成経験がある方 ・内定者研修や新入社員研修の企画・運営経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方(TOEIC(R)テスト 500点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 蝶理株式会社 |
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所在地 | 〒540-8603 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル |
事業内容 | 繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。 国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。 |
代表者 | - |
URL | http://www.chori.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 6,800百万円 |
売上 | 329,389百万円 |
従業員数 | 418名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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