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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【名古屋中村区】住宅設備の既存ルート営業＜未経験歓迎＞◆年休120日（土日祝）◆定着率95%
【法人ルート営業】【年休120日】【土日祝休】【創業以来黒字経営】【住宅手当・食事手当有】【定着率95%】【若手活躍中】【ワークライフバランス整えながら、営業にチャレンジしたい方】
■業務内容：
システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。
幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。
既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。
【変更の範囲：当社の定める業務】
■1日の流れ：
８：00 出社 メールチェック、FAXチェック、お客様からの電話対応
↓
11：00 アポを取っているお客様へ3～4件外回りで商談
↓
16：00 帰社 見積もり作成・メールチェック
↓
19：00 退社
《扱う商材について》LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。
住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など
リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など
その他の商材…タイル、空調機器 など
■教育体制：
・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます
・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます
・実際に一人で営業活動を行うまでに十分な研修期間があるため、未経験でもご安心ください
■組織構成：
今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名）
アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。
■働き方：
・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。
・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。
■当社の魅力・強み
◇安定性
創業以来46年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。営業先の9割は既存のお客様です。
◇ワンストップでの価値提供
各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。
お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 当面は転勤は予定しておりません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～210,000円 その他固定手当/月：41,000円～65,000円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳410万／30歳450万／32歳550万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者月15,000円、子1人あたり月2,000円 住宅手当：月20,000円まで（福利厚生その他にて詳細記載） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 一人一人に合った個別カリキュラムを2か月～3か月実施し、実践形式で基礎を学びます。個別カリキュラム終了後も随時OJTを行います。 ＜その他補足＞ ■各種手当:役職手当、職能手当、食事手当（月10,000円）、資格手当 ■資格取得補助制度 ■社員旅行（過去の旅行先：香港、九州、北海道） ■社用車貸与（通勤使用可）※駐車場あり ■社用携帯貸与 ■家賃補助あり（社内規定に基づき支給） ※実家暮らし（3,000円）、一人暮らし（15,000円）、家族持ちの世帯主（20,000円） ■退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（月1回土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年5回／四半期に1回取得＋誕生日の月に取得） 年休120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：未経験歓迎！！ 営業職・販売職の経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 《以下のような方大歓迎です》 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・素直な対応ができる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・数字や目標への達成意欲が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラビックキョーワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）タイル・石材・副資材・住宅設備機器・サッシ・リビング建材・エクステリア・空調機器 （2）タイル工事、ユニットバス・システムキッチン施工・リフォーム工事 |
| 代表者 | 和田茂信 |
| URL | https://www.terravic-kyowa.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,360百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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