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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
プロトタイピングエンジニア◆顧客のモダンアプリ開発を支援◆AWSプレミアパートナー
～AWSパートナー企業／技術好き歓迎！／手厚い資格支援やキャリアサポート有／プライム案件／フレックス制度・離職率5%で働き方◎～
AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、モダンアプリコンサルタントを募集します。
■業務内容：
お客様の課題に対し、インフラ部分を含めたアプリケーションのコンサルティングを行い、お客様がアプリケーションを内製開発できるようになることがゴールです。
・コンテナ技術、CI/CDの支援
・顧客への内製化支援
・アプリケーションの設計・実装支援
・既存アプリケーションのモダナイズ支援
・顧客に対するスキルトランスファーの実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■魅力：
・設計から実装までお客様と一緒に進めることができる
・言語、フレームワークなどを自ら選定できる
・モダナイズの経験を積むことができる
・AWSに詳しいクラスメソッドメンバーと協力しながらアプリケーションレイヤーの実装
・コンサルティングができる
■当社の特徴：
【優位性】
高い技術力を持つメンバーと新しい技術を扱うプロジェクトによって技術面で成長をすることができます。事業会社の担当者と直接やりとりすることで、開発や構築だけでなく、業務に対して課題解決に取り組むことができます。技術と業務の両方に真剣に取り組むことで、技術者としてもビジネスマンとしても大きく成長ができる環境です。
【AWS支援実績は国内トップクラス】
AWS支援では2015年から8年連続で公式の最上位プレミアティアサービスパートナーに認定されるなど、国内トップクラスの実績があります。従業員のAWS公式認定資格数は2,000を超えて、スキルやノウハウが豊富な社員が多数在籍。先端技術を扱う案件や、エンジニアとの切磋琢磨を通してスキルを存分に高められる環境です。
【事業会社の担当者と直接やりとりする、本気の「ものづくり」】
事業会社の担当者様にとって大切なことは、ITがビジネスに貢献すること。そのための技術的な実現手段にとらわれない要求を厳しく感じる時もありますが、私たちの技術が直接的に事業の成功に役立つ様子を見られるのは嬉しく思います。家族や友人に、「あのカフェのアプリ、私たちが作ったんだ」と言えるのは、喜ばしいことです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 447,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間数・金額は等級による 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：四半期毎（条件有） ■賞与：年2回（6・12月） ■決算賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円迄 家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術勉強会/オンライン英会話受講支援（費用会社負担）/UdemyBusiness受講支援（費用会社負担）/AWS検証環境付与/資格取得支援/国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担） ＜その他補足＞ ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ（本社） ・フリーアルコール（業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会/ファミリデー等） ○その他 ・マシンOS選択可 ・社会保険完備 ・健康診断 ・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護、産休、育児休暇（男性育休取得率91％）、慶弔、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のモダンな技術スタックでのフロント開発またはバックエンド開発の経験 ・Gitでのコード管理経験 ・ペアプログラミングやコードレビューの経験 ・要件整理ができる方 ■歓迎条件： ・React, TypeScript等の実務経験 ・スクラム開発の実務経験 ・モダナイズの実務経験 ・Terraform、CDKなどのIaCツールの利用経験 ・プロジェクト内でのリーダー以上のマネージメント経験 ・プロジェクトを通しての顧客との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・無人店舗技術・キャッシュレス決済システムの企画開発、運営 |
| 代表者 | 代表取締役 横田 聡 |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 59,005百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社あきんどスシロー ■エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社 ■株式会社NTTドコモ ■株式会社ゲオホールディングス ■株式会社講談社 ■株式会社ココカラファイン ■株式会社資生堂 ■株式会社集英社 ■株式会社すかいらーく ■ソフトバンク株式会社 ■株式会社TBSテレビ ■パーソルキャリア株式会社 ■株式会社パルコ ■株式会社ユナイテッドアローズ ■株式会社良品計画 ほか多数 |
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