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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【自社勤務】インフラ運用リーダー◆法人契約5万社以上／プライム上場／夜勤なし／実働1日７h
◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇
当社において、サーバインフラ、ネットワークインフラ、システム基盤の運用監視業務を行う、ネットワークオペレーションセンターのリーダー候補をお任せします。
■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・インフラ、システムの監視、運用、運用設計業務
・エスカレーション対応（社内各所、取引先の監視部門など）
・既存システムの運用改善
・運用標準化、自動化業務
・プロジェクトマネジメント（プロセスや技術課題、タスクの管理）
≪インフラ環境≫
・仮想化環境：VMWare、vSphere、ESXi
・ストレージ：NetApp
・OS：Linux（Debian・CentOS）、Windows Server（ドメインコントローラー）、AIX
・ミドルウェア
Webサーバ：apache、nginx、HAProxy、pfsense
APサーバ：tomcat、Postfix、unbound（DNS）、SMB
DBサーバ：DBPro、DB2、PostageSQL、MySQL
運用系サーバ：バックアップ、監視（Nagios、Mackerel）、Cacti、OpneLDAP
・ネットワーク装置：Juniper、ARISTA、A10、Fortigate 他
・パブリッククラウド：AWS
・言語、構成管理：Perl、Shell、Ansible
■配属部署について：
サービス基盤部は当社のインフラ部門であり、サーバインフラ、ネットワークインフラの企画・設計・構築・保守・運用を行っている部署です。
■当社について：
当社は鉄道や、電気・ガス・水道と並ぶ、日常生活に欠かせないインフラであるインターネットを支える、 プライム上場の企業です。
ISP事業、教育支援システムのmanaba、VNE事業であるv6コネクトの3事業を展開しております。
社会的意義の高い最先端のISP事業を、私たちと共に成長させましょう。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,783,784円～6,054,054円 固定残業手当/月：101,351円～162,162円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験によっては、ご相談に応じます。 ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させて頂きます。 ■昇給：年1回（6月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 住宅手当： 30歳の 3月まで月17,000円を支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2～3ヶ月を目安に研修を実施 ■書籍代実費支給（上限10,000円／月） ＜その他補足＞ ■定期健康診断、人間ドック ■GLTD（団体長期障害所得補償制度） ■育児休業（男女とも取得実績あり）、介護休職 ■持株会制度、永年勤続者表彰 ■社内イベント、慶弔金、お誕生会 ■健保組合保養所 ■業務用のノートPC、データ通信、携帯電話貸与 ■各種活動（将棋部、クライミング部、テニス部、ヨガ部など） ■喫煙情報：敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・24時間365日の運用監視チームでの業務経験 （24／365での業務はございません。外注先にて24／365にて稼働しているため、その動きがわかる方が望ましいです） ・何らかのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・運用監視チームの運営に関わる経験（運用や監視の設計、KPI設計、業務推進、ベンダーコントロールなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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