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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【銀座／微経験OK】インフラ運用管理◆法人契約5万社以上！ASAHIネット／プライム上場
◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇
■業務概要：
当社において、サーバインフラ、ネットワークインフラ、システム基盤の運用監視業務を行う、ネットワークオペレーションセンターの運用管理をお任せします。インフラの企画・設計・構築・保守・運用／多少経験が不足していても、成長意欲のある方は大歓迎です！
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・エスカレーション対応（社内各所、取引先の監視部門など）
・既存システムの運用改善
・運用標準化、自動化業務
・プロジェクトマネジメント（プロセスや技術課題、タスクの管理）
等
定型化してあるオペレーション業務は外部に委託しており、委託先の管理者や当社のインフラエンジニアとのやり取りが主となります。
※業務範囲はご経験に併せて相談させて頂きます。
≪インフラ環境≫
・仮想化環境：VMWare、vSphere、ESXi
・ストレージ：NetApp
・OS：Linux（Debian・CentOS）、Windows Server（ドメインコントローラー）、AIX
・ミドルウェア
Webサーバ：apache、nginx、HAProxy、pfsense
APサーバ：tomcat、Postfix、unbound（DNS）、SMB
DBサーバ：DBPro、DB2、PostageSQL、MySQL
運用系サーバ：バックアップ、監視（Nagios、Mackerel）、Cacti、OpneLDAP
■就業環境：
基本的にカレンダー通りのお休みとなります。
月に2回程度業務時間外でエスカレーションが上がってくることがございますが基本的に社員が即時対応することはございません。
■身につくスキル：
・パブリッククラウド及びプライベートクラウドを利用した運用監視および運用設計の実務経験
・数百Gbps～TGbps規模のネットワーク運用監視および、運用設計の実務経験
・サーバーと大規模ネットワークの境界領域（DPI等）に関する運用監視および運用設計の実務経験
・電気通信事業に必要な実務上の知識／経験
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,027円～4,540,541円 固定残業手当/月：81,081円～121,622円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験によっては、ご相談に応じます。 ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させて頂きます。 ■昇給：年1回（6月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 住宅手当： 30 歳の 3月まで月17,000円を支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2～3ヶ月を目安に研修を実施 ■書籍代実費支給（上限10,000円／月） ＜その他補足＞ ■定期健康診断、人間ドック ■GLTD（団体長期障害所得補償制度） ■育児休業（男女とも取得実績あり）、介護休職 ■持株会制度、永年勤続者表彰 ■社内イベント、慶弔金、お誕生会 ■健保組合保養所 ■業務用のノートPC、データ通信、携帯電話貸与 ■各種活動（将棋部、クライミング部、テニス部、ヨガ部など） ■喫煙情報：敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラの運用、運用受入、保守対応、障害対応等のご経験がある方 ■歓迎要件： ・オペレーション自動化、構成管理の経験、知識、運用を通してサービス、事業の品質維持・向上にやりがいを感じられる方 ・決められた運用を回していくのではなく、事業会社の運用エンジニアとしての運用を作っていく立場で活躍またはチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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