NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【第二新卒歓迎】自社SE/上流・要件定義等◇次世代リーダー◇契約数50万超のインターネット回線事業
◇◆東証プライム上場企業/所定労働時間7時間/年休126日/毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー/自己資本比率87.6%/契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇
■業務内容:
システムエンジニア <サービスおよび関連する業務、システムに関する要求分析、要件定義、設計、運用構築など>をお任せします。
■具体的には:
当社では会社をあげての構造改革プロジェクトを進めています。その先導役である業務構造推進室にて、サービス設計やシステム開発に関わる業務をご担当いただきます。
■主な業務例:
・サービス設計、業務設計
・システム要求定義・要件定義、設計、開発業務
・運用構築、業務改善に関する施策の立案、遂行、分析検証、改善
・プロジェクト管理、パートナー企業との交渉や調整業務
■業務の特徴:
◇構造改革を推進する部署であることから、開発部門、サービス企画部門、業務部門などと職務、業務の領域が重なっている部分があり、関係部門との連携が強く求められます。
◇部門の業務分担の見直しなどにより、部署異動を伴う配置転換を行うことがあります。
■入社後について:
◇中途社員向けのキャリア入社研修で、事業や業務で必要な知識の概要などについて学びます。
◇その後は配属先の各部署ごとにOJT研修を実施。先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務に慣れていきます。
◇丁寧に教えていきますので、わからないことは遠慮なく聞いてください。
■当社の特徴:
収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。
■スキルアップ支援:
◇書籍代支給:自己啓発のための書籍代を支給しています。(月1万円まで)
◇研修受講支援制度:就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。
◇資格取得支援:業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。
変更の範囲:当社の指示する業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■東銀座駅(日比谷線、浅草線):3番出口直結 ■銀座駅(銀座線、丸の内線、日比谷線):A7出口徒歩4分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,724,324円~3,783,780円 固定残業手当/月:72,973円~101,351円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給:年1回※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:月17,000円を支給(30歳の3月まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後2~3ヶ月を目安に研修を実施 ■書籍代実費支給(上限月1万円) <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償制度) ■育児休業(男女とも取得実績あり) ■持株会制度 ■永年勤続者表彰 ■社内イベント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社、SIerでの上流工程の業務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・サブスクリプションサービスなど、ストックビジネスの形態をとる事業においての業務経験 ・通信キャリア、ISPなどの業界での勤務経験 ・システム開発、実装経験(コーディング能力) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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