NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【南青山】採用スタッフ※新卒・アルバイト領域/土日休/青山フラワーマーケットなどを展開する成長企業
【国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業/青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした採用業務全般のお仕事/裁量とスピード感をもって業務を進められます】
青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。
街中でよく見かける青山フラワーマーケット。誰かの為に、自分の為に「お花」を通して幸せを与えられる企業の一員として、これからも事業を大きくする為のメンバー採用を通して貢献性のあるポジションです!
■業務内容:
・アルバイト採用
・新卒採用
・キャリア採用
・障がい者採用
上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。
また障がい者採用については、助成金対応等もお任せいたします。
※入社後の活躍により、給与労務、企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。
■ミッション:
当社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。
名前の通り、当社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である”Partner”をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること、また、当社の価値観に共感し共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすることがミッションとなります。
■こんな方にオススメ
当社の1,500名を超えるスタッフ全員が安心して働けるよう、様々なことに気を配りながら業務を行っています。
単なる「採用担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です!
■同社の特徴:
同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、給与や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> MAR’S南青山 住所:東京都港区南青山5-9-19 MAR’S南青山3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 403万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~327,800円 固定残業手当/月:69,000円~70,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じ、決定します。 ■昇給:事業部長との評価面談にて決定 ■報酬:みなし残業あり 例:年収 4,032,000 円 35.5 時間/69,000 円 年収 4,776,000 円 36.2 時間/83,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> TOEIC(R)テスト受験費用負担制度 ・フランス語検定受験費用負担制度 ※基準点数を満たしていれば受験費用全額会社負担 <その他補足> ・健康診断(年1回) ・誕生日休暇*誕生日には会社からお花のプレゼントもございます。 ・社員割引*青山フラワーマーケット、 青山フラワーマーケット ティーハウスなど各ブランドにて適用を受けられます。 ・パリ研修所無料利用/航空券費用補助*研修所は、継続して6ヶ月以上勤務していれば社員、アルバイト問わず使用可能。管理部門スタッフももちろん対象となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 産前・産後休暇、育休、誕生日休暇 ※母の日前・年末は繁忙期のため店舗応援あり 対象期間は通常業務と店舗応援日で土日含めたシフト勤務 ※祝日出社/担当プロジェクトにより変動有あり(平日振替可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での新卒採用および中途採用実務経験 (指示がなくとも、一人で採用業務を担当できる方を想定) ■歓迎条件: ・流通、小売業界の人事実務経験 ・人材育成や研修の仕組みづくりへの興味 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パーク・コーポレーション |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル7F |
事業内容 | 同社は「Living With Flowers EveryDay」を基本理念に、全国に約100店舗を展開する「青山フラワーマーケット」の運営をはじめ「花や緑」にまつわる多角的なサービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.park-corp.jp/ |
設立 | 年1988年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 8,420百万円 |
従業員数 | 1,311名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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