【株式会社リクルートキャリアコンサルティング】【さいたま市】人材紹介の法人営業＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【さいたま市】人材紹介の法人営業＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり


ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せします。

■具体的な業務内容：
◎求人の開拓や人材紹介、採用手法の提案など、法人顧客への人材採用支援業務を幅広く担って頂きます。
◎企業の人事担当者だけではなく、場合によっては役員や社長といった経営陣や決裁者への提案も可能で、営業として成長できる環境が有ります。
◎求職者の再就職実現のために、社内の求職者担当のカウンセラーと連携し、求人企業に求職者のポジションをリサーチするなど、社内外の多くの関係者と関わります。

■入社後の研修体制：
東京本社で入社時研修を実施予定、その後後、配属先にてOJTとなります。研修及び初期のOJTは出社が中心となり、業務に慣れてきていただいた段階から、在宅勤務も行いながら業務を進めていただく想定です。

■仕事を通じて身につくスキル：
提案力：採用は、単なる事業要員の充足だけでなく、顧客の事業成長に繋がります。ですので、単なる人材提案ではなく、顧客の事業成長に向けた提案力が養われます。

■インセンティブ制度あり
◆組織業績（過去最大20万円支給）
◆個人業績／個人目標達成賞（年間最大32万円支給）、戦略インセンティブ

■当社・業務の魅力
【入社後のキャリアパス～強い意志と弛まぬ努力があれば、自身の思い描くキャリア形成ができる可能性がある環境です～】
◆他部署への異動実績多数有…求人担当として入社した社員が企画職やコンサル職等に異動した方もいらっしゃいます
◆組織長の50%以上が中途契約社員として入社した社員であり、自身の意思と実力さえあれば、組織長を目指すことも可能です。
◆キャリアアップした場合の年収例…リーダー：520万円程度、マネージャー：800万円程度
【正社員登用について】
◆本人の意思がある前提で、上長による推薦と面接などによる試験を通じた正社員登用制度があります。年に2回の受験機会があります。

■企業の特色
◆企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。
◆『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】