NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【横浜】オンボーディング担当◆全世界28万社以上が利用するIT運用管理ソフト/WLB◎/年休122日
~インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~
■募集背景
企業向けIT運用管理ソフトウェア(ManageEngine)を取り扱うManageEngine事業部では、事業拡大に伴い、ManageEngineのいずれかの製品のオンボーディング業務を担っていただく方を募集します。
【ManageEngineとは】
「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、日本においては2004年の販売開始以来、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。
※80%以上の都道府県自治体が導入/50%以上の日経225主要事業体が導入
※ネットワーク管理、監視、ログ管理、セキュリティ、サーバー、アプリケーション管理、サービスデスクとあらゆるニーズに応えます。
■業務内容
お客様が製品を使いこなし、 長期に渡りご満足いただけるよう、オンボーディング担当として次の業務を担当いただきます。
◇オンボーディングプロジェクトの遂行
・お客様の要件ヒアリングと業務理解
・詳細設計、設定、検証の実施
・ドキュメント作成
・トレーニング
※プロジェクトによってインド本社グローバルチームとの共同プロジェクトの管理/推進
◇オンボーディングサービスの企画・改善
◇お客様に対するオンボーディングサービスの提案活動(PoC含む)
◇インドにあるグローバル本社(開発元)への製品/サービスの詳細仕様確認、機能要望のフィードバック
■職場環境
◇残業は全社平均10.2h、年休122日です。
◇「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出。
■充実した環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。
◇育児休業取得&復職率(男女)100%
◇有給休暇取得率78.1%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間後はフレックスタイム制です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 571万円~688万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~343,687円 固定残業手当/月:55,000円~66,313円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて考慮します。 ■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて) ■固定賞与:年2回(8月、2月) ■変動賞与:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格試験報奨金制度、教育補助制度、BizCampus Live受講し放題 など <その他補足> iDeCo補助支給(最大7千円)/確定給付企業年金(DB)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/傷病休暇/リフレッシュ休暇付与(5年に1回)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・無料スナック/部門懇親会費用補助/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/オフィス近距離引越手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回) ※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与 ◇有給休暇取得率78.1% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※当社事業へ興味をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください※ ■必須要件: ・3年以上のソフトウェアの技術サポート、ソフトウェアの導入構築、社内SE(サーバー、ネットワークの導入構築運用)経験 ・メールやチャットによる英語でのコミュニケーションスキル(目安:TOEIC(R)テスト(R)600点以上) <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ゾーホージャパン株式会社 |
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所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F |
事業内容 | ■事業内容: 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供 当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約9000人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。 ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。 |
代表者 | 代表取締役 Manikandan Thangaraj |
URL | https://www.zoho.co.jp/ |
設立 | 年2001年9月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 116名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | - |
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