NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【広島市/転勤無し/未経験歓迎】法人営業◇既存顧客中心◇部品を作る老舗メーカー/年休120日
~設立60年以上の部品加工メーカー/充実した研修/年休120日/平均残業月20時間/3ヶ月の現場研修あり◎~
■当社の特徴
◇基本は、自動車メーカー(Tier1)を始めとする既存顧客への営業です。自動車メーカーは、車の定期的な開発を行う中で、当社も時代によって違う技術を作っていっております。その技術内容や製品をメーカーの設計開発メンバーに提案するのも仕事です。
◇既存顧客へのルート営業がメインですが、自由度高く、提案を行うことも可能です。
■業務内容:
自動車用製品(防音材、断熱材、緩衝材等)のルート営業をお任せします。
■業務詳細:
・取引先企業の購買担当者等との折衝
(素材・用途にあった製品の選定・提案)
・見積
・技術担当との連携(試作品作成等の調整など)
■働き方:
・月平均残業時間:20H
・出張:当面なし(広島メイン)
・転勤:無し
・年間休日数:120日
■入社後の研修:
・研修(2~3週間)を通じまずは製品知識を習得します。その後は先輩社員につき、仕事内容について得意先・協力先への訪問や見積方法、取扱製品の素材・工法・コスト体系などOJTにより習得していきます
※場合によって3か月程度の現場研修など予定しております。
■魅力、やりがい:
◎当社のような部品加工メーカーの場合多種多様な案件を取り扱うため、独り立ちし営業交渉力を身に着けるまではOJTを含む指導をしっかり行います。
◎フェルト、樹脂、ゴム、フィルムなど様々な素材と粘着剤を組み合わせ、お客様の用途に合わせた、音・水・振動・熱を防ぐ製品を自社で開発・製造しています。
■当社の特徴:
当社はコア技術として、フェルトや樹脂などの素材と粘着剤を組み合わせた粘着・圧着技術をもっています。主に自動車の基幹部品として採用されており、現在は国内ほぼ全ての自動車メーカーに製品を納入しています。多彩な素材の機能(断熱・止水・吸音・制震など)を軽量で発揮できる点が特徴です。しかし、自動車の構造が大きく変わっていくことを見込み、「ただモノを作る」のではなく「考えて工夫し提案してモノを作る」ことにより、臨機応変な対応、全く異業種への製品展開を行っていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中は85%の給与となり、下記になります。 月給:204,000~314,500円 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区伴南2-5-36 勤務地最寄駅:アストラムライン線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・マイカー/バイク/自転車通勤可 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計3.5~4ヶ月分(能力に準じて査定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:配偶者5,000円、子1人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上・退職金共済有 <定年> 60歳 再雇用制度(原則65歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■社内外研修制度 <その他補足> ■深夜手当、役職手当、扶養手当あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 (半額負担) ■お弁当オーダー制度あり(お給料から相殺※自由選択) ■制服貸与 ■社用車あり ■社用PC貸与 ■社用携帯貸与 ■ジョブローテ・ジョブチェンジあり ■海外(タイ)支社への転勤も可能(会社辞令と本人の判断にて決定します) ■ガソリン代支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日 ■有給休暇、慶弔休暇、夏季、結婚休暇、育児休暇 ■年末年始・ゴールデンウィーク休暇※それぞれ10日間の休暇 ※半日有給休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 未経験の方からのご応募を歓迎いたします! ■歓迎条件 ・業界経験者、または営業経験2年以上 ・営業の経験(有形・無形に関わらず) <未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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