NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2024/12/22(日)
火力発電所(GTCC)向け製品/原子力発電所向け製品/コンプレッサ/冷熱、いずれかの経理・財務業務
具体的な仕事内容
下記3つのうちいずれかの事業を経理・財務面から支え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。
★キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。(希望や適性・能力を考慮し配属)
(変更の範囲)当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
◇ ◇ ◇
【1.GTCC事業】
■仕事内容
火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け製品の経理担当業務です。
主な仕事内容は次のとおりです。
①GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
②製品の個別案件原価管理業務
③個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援)
④固定費管理・財務会計
【2.原子力事業】
■仕事内容
原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
・公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算(含. 公認会計士監査・税務調査)
・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
・事業計画のモニタリングおよび予測
・目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
【3.コンプレッサ&冷熱事業】
■仕事内容
冷熱事業と大型コンプレッサ事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務を担当頂きます。
(担当業務の一例)
・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を高めて頂く機会もあります。
チーム/組織構成
グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。
◆グループ企業235社・400拠点以上/8万名以上の社員が活躍中
【【キャリア入社のメンバーへインタビュー】】
◇年齢:34歳
◇担当業務:全社の業績管理/決算、経営陣へのレポーティング
《事業全体への影響力がある》
数字を扱う仕事だけに留まらず、事業部門と密接にやり取りを行い、事業課題の解決や経営の意思決定にも大きく関与できるやりがいがあります。
《チャレンジングな環境》
当社は年齢や役職を問わず、社員の一人ひとりに成長と挑戦の機会を与える社風。難易度の高い業務にも携わるチャンスを与えてくれるので、密度の高い経験ができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間1カ月(本採用時と条件変更なし) |
勤務時間 | フルフレックスタイム制 標準的な勤務例/8:30~17:30 標準的な労働時間/1日あたり8時間 休憩60分(12:00~13:00) |
勤務地 | ■GTCC事業 高砂製作所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■原子力事業/コンプレッサ事業/冷熱事業 神戸拠点:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 ※受動喫煙対策:屋内に喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 月給26万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当(支給条件あり) ■家族手当(1人:1万1000円、2人以降:4200円) └管理職(課長相当職以上)は支給対象外 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月、12月) 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (4月) 【入社時の想定年収】 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ■住宅融資 ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度 ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 ■財形貯蓄 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■総合病院、診療所 ■保養所(全国に約40カ所) ■体育館、総合グラウンドなど ■「えるぼし」認定 “三つ星” ■「くるみん」認定 |
休日・休暇 | 【年間休日】126日 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (7日) ■GW休暇 (9日)※計画年休行使日を含む ■夏季休暇 (6日)※計画年休行使日を含む ■有給休暇 (最大22日/年)※入社半年経過後に付与 ■積立休暇 (最大60日) ■リフレッシュ休暇 (5日)※勤続10年目以降、5年ごとに付与 ■結婚休暇 (5日) ■ショートバケーション休暇 (1日)※2日連続で年次有給休暇を取得すると、プラスして1日の休暇を取得可 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 など |
応募資格 | 【大卒以上】会計・税務の経験がある方/業務レベルのOffice系ソフトスキルがある方◆業種未経験歓迎 ■必須 ・会計・税務 又は 経営企画 又は 会計システムエンジニア経験/3年以上 ・会計の基本的理解 ・ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル ・TOEIC(R)600点相当の英語スキル ■歓迎 IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識/簿記・士業/プロジェクト経験/SAPの使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
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所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
設立 | 年1950年1月 |
資本金 | 265,608百万円 |
売上 | 4,202,700百万円 |
従業員数 | 21,634名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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