NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【大阪】【ポジションサーチ】インフラエンジニア※三井物産ユーザー系SI/大規模案件・上流工程に参画
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の業務をご担当いただきます。
(1)ITインフラ技術者全般
・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリード(要件定義~導入~運用引き継ぎ)
・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術/手法の調査/検証等
(2)ネットワーク技術者…ネットワークシステムの提案・要件定義・設計・構築・及び施工管理、ネットワークシステムを主とし仮想サーバ・音声・クラウド等のシステムを組み合わせた提案・要件定義・設計・構築・及び施工管理
(3)インフラ運用技術者…インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計(サービス仕様/サービス定義)、ネットワークシステム及びサーバシステムの運用管理(要件定義、設計、運用実装、継続的サービス改善)、インフラ基盤運用監視システムの提案・インフラ基盤の提案/設計/構築プロジェクトの運用監視システム担当
(4)セキュリティープロダクト技術者…当社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当
(5)コンタクトセンター関連技術者
・コミュニケーション関連(音声、ビデオ、チャット等)インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
・コンタクトセンター関連インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理
・新ソリューション開発担当…新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール(機能追加、改修、バグ対応等)、問い合わせ対応、障害対応支援
(6)クラウド技術者…Microsoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討
(7)フィールドエンジニア/ファシリティマネージャー…ITインフラ全般のユーザサイト導入案件における建設業に該当する導入施工の主任技術者を担当、データセンターの保有する各種設備(電源、空調、セキュリティ)の企画・運用・保守・管理
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※希望に応じて初任地を決定。基本的に現住所ベースの配属となりますがUターン・Iターン希望も歓迎です。 <転勤> 当面なし 職務遂行上、将来的な異動や転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 372万円~628万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 <月給> 230,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。時間外手当は上記に含みません。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織/個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当:管理職層は支給なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html <その他補足> 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 国民の祝日、年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ、ストレージ、製品についての知識と業務経験 ・サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験 ・トラブル発生時の解析究明対応、技術検証、新製品の調査及びレポート経験 ・ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力 ・英語力(技術文書の読解ができる程度) <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井情報株式会社 |
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所在地 | 〒105-6215 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
事業内容 | ■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、 創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。 |
代表者 | 代表取締役社長 小日山 功(こひやま いさお) |
URL | http://www.mki.co.jp/ |
設立 | 年1991年6月 |
資本金 | 4,113百万円 |
売上 | 109,453百万円 |
従業員数 | 2,671名 |
平均年齢 | 41.28歳 |
主要取引先 | - |
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