【日本コンピュータシステム株式会社】【在宅勤務あり】Webアプリ開発エンジニア（リーダー）※平均残業月13.2時間／育休取得率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【在宅勤務あり】Webアプリ開発エンジニア（リーダー）※平均残業月13.2時間／育休取得率100％


【家庭と両立しながら働きやすい環境／通信・電力など社会インフラに関わる社会貢献性の高い案件】
幅広く事業を展開する当社のWebアプリ開発担当として、社会公共性の高い各種システムの設計や開発、保守を行っていただきます。PJによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。
【具体的には】
・モバイル端末契約申込システム開発
・電力会社向け業務システム開発
・デジタル給与関連システム開発
■職務詳細
リーダーとして、以下のような役割を期待します。チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく状況に応じて他の要員との作業分担を予定しています。
【スコープ管理】
・お客様と作業詳細についての調整
【チームマネジメント】
・メンバーの指導・育成　※人事考課制度上の考課者となって頂く場合があります。
・チームのスキルマップ分析や、要員追加・交代時の経歴確認等
【進捗管理】
・チームリソースを元にWBS及びスケジュールの作成
・遅延発生・兆候時のリカバリプランを策定、実施
・チームの進捗取り纏めや顧客への報告
【品質管理】
・チームの成果物のレビューだけでなく、不具合や障害発生時の再発防止策の検討、実施
【その他】
・労務（工数）管理、案件動向確認等
■働き方
月平均残業時間：13.2時間
女性の育児休業取得率：100%
男性の育児休業取得率：11.1%
育児休業からの復職率：100%
■キャリアパス
[入社直後]
既存案件にサブリーダーとして参画して頂きます。
その上で、不足している（自信がない）リーダーシップの研磨、向上を狙って頂きます。
[入社後　一定期間経過後]
・プレイングマネージャー希望の場合
既存案件、又は、新規案件のリーダーを担って頂きます。
前述の【期待するところ】に記したリーダー業務を経験しスキルアップを図って頂きます。
・管理職希望の場合
経験にもよりますが当社の特色も理解して頂きたいので、いくつかの案件で現場リーダーを経験して頂きます。
その後、徐々に担当範囲を拡げて頂きます。
プロジェクトの規模にもよりますが、複数案件を管理して頂きます。
自身が参画中案件には後任者をアサインし、現場作業と自社管理業務の比率を調整していきます。

【チーム／組織構成】