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【パナソニックホームズ滋賀株式会社】パナソニックホームズGの高品質な商材が強み【滋賀・転勤無】リフォーム営業◆反響100%/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックホームズ滋賀株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37175650
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


パナソニックホームズGの高品質な商材が強み【滋賀・転勤無】リフォーム営業◆反響100%/年休120日


【フレックス制度導入で働き方◎/反響営業100%/飛び込みなし/残業30h程/福利厚生◎/インセンティブ有/転勤無し】

■業務内容
パナソニックGで滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社のリフォーム営業職として、改築の提案から引渡し、アフターフォローまでをお任せします。
設立して40年近くにわたり、地元・滋賀で住宅の販売・施工を手掛けてきたため、築年数の経過した家が増えてきたこともあり、今後もリフォームのご依頼を多数いただく見込みです!

■業務詳細
・過去弊社にて住宅を建てられたお客様や住宅展示場へ足を運ばれたお客様、HPやWEB広告よりお問い合わせを頂いたお客様の問い合わせ対応
・お客様のニーズのヒアリング
・ご要望やご予算に応じた提案
・契約~引き渡しまでのフォロー
★お客様の多くはパナソニックホームズにお住いの方、またはご紹介の方のため、100%反響営業であり、新規営業はありません!

■商材の強み
お手入れをする必要がなく10~20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「HEPA+(プラス)」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります!

■組織構成
リフォーム部営業部:部長以下20名(営業10名(男性7名、女性3名)10名(設計・工事・事務))で構成。配属先となるリフォーム営業部では、30代を中心に、20代~50代の幅広い世代が活躍しております。

■評価制度
個人のノルマは無く、各営業所の目標達成に向けてチーム全体で取り組みます。目標に対する貢献度でインセンティブが決まります。
モデル年収:年収550万円/月給30万円(半期ごとに5000万円の売上の場合)36歳

■入社後の流れ
入社後は。2~3日を通して、全国のパナソニックホームズの中途入社者とともに、当社の歴史に加え、基礎知識も身に付けていただきます。その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックス制対象外。標準勤務時間(9:00~17:30)となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:滋賀県草津市野路町669-1
勤務地最寄駅:JR・びわこ線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
八日市営業所
住所:滋賀県東近江市八日市浜野町9-15
勤務地最寄駅:近江鉄道本線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

滋賀県内で拠点異動はあります(不定期)が、転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~280,000円

<月給>
190,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※営業成績によりインセンティブがあります。
モデル年収:年収550万円/月給30万円(半期ごとに5000万円の売上の場合)36歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月8万円まで(会社規定に基づく)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定による
社会保険:健康保険(パナソニック健康保険組合)
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJTが基本
■パナソニックホームズグループによる階層別・職能別研修 他

<その他補足>
■報奨金
■資格取得奨励
■資格手当、役職手当、財形補助手当、通信手当(当社規定による)
■パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度(グループ保険・医療保険 他)
■パナソニック関係会社企業年金基金(退職金)
■会員制リゾートクラブ、社員旅行
■半期業績表彰(年2回)
■社員割引制度
■クラブ活動(野球・フットサル) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水曜/日曜(隔週)/祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅業界における何かしらの経験(住宅販売やリフォーム営業、建築施工管理経験など)
・普通自動車運転免許

\こんな方求めてます!/
・ご年配の方との関係構築が得意な方
・商材の強みを活かして自信をもってお客様に提案を行いたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックホームズ滋賀株式会社
所在地 〒525-0055
滋賀県草津市野路町669-1
事業内容 ■事業内容:
・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス
・宅地分譲、リフォーム増改築、など
代表者 -
URL https://homes.panasonic.com/phsi/
設立 年1979年4月
資本金 30百万円
売上 4,809百万円
従業員数 100名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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