【株式会社西原衛生工業所】【田町】管理部門総合職＜オープンポジション＞※営業からキャリアチャレンジ歓迎／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【田町】管理部門総合職＜オープンポジション＞※営業からキャリアチャレンジ歓迎／東証プライム上場G


～未経験からスキルアップ／東証プライム上場大手サブコンきんでんのグループ会社／創業100年以上日本を代表する有名物件を多数手掛ける衛生設備のパイオニア／平均勤続年数15年以上～

■職務内容：
ご希望や適正に応じて下記の業務をお任せいたします
※変更の範囲：会社の定める業務

■詳細：
＜営業企画＞
営業企画として営業データの集計・分析・展開業務をお任せします。
(1)データ分析による課題の抽出・改善提案
(2)各種データ管理（顧客情報の管理等）
(3)営業プロセスの改善提案
(4)営業担当者のサポート業務
(5)会議等の運営事務

＜予実管理・労務＞
予実管理や労務管理をメインをお任せいたします。数値分析やリスク管理を行い、経営に近い部分に携わっていただきます
(1)原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書
(2)人事、労務：新卒採用、社員の勤怠管理
(3)経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算

■働き方：
土日祝休み・年休127日・残業30時間程度とワークライフバランスも整うため、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍をしています

■キャリアパス：
総務、経理、経営企画などの部門においてもキャリアを発展させる機会(実績)がございます。将来的には、この幅広い経験を活かして、リーダーシップを発揮し、組織の戦略的目標を達成するために重要な役割を果たすことができます。また将来的に経営層と関わることも可能です

■評価制度：
自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みとなっています

■当社の強み：
創業100年を超えたサブコンといわれる業界でも老舗な会社であり、お客様の中でも伝統と実績、ネームバリューを持った衛生では１番の会社です。日本有数の企業（JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計などの設計事務所、大手スーパーゼネコン）とのお付き合いがあり、施工実績があります

【チーム／組織構成】