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【兼松エレクトロニクス 株式会社】【伏見駅徒歩2分/第二新卒歓迎】ITインフラ提案営業◆兼松G/既存営業/マルチベンダーの豊富な製品群【転職支援サービス求人】(正社員)

兼松エレクトロニクス 株式会社 求人更新日:2024年11月26日 求人ID:37179147
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【伏見駅徒歩2分/第二新卒歓迎】ITインフラ提案営業◆兼松G/既存営業/マルチベンダーの豊富な製品群


【兼松グループの商社系SIer/所定労働7時間20分/研修制度充実/健康経営優良法人2024~ホワイト500~認定】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
お客様に対して、サーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの提案営業を担当頂きます。案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案~見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。ご自身で提案~見積を行うことも可能なため、技術的な知見を高めることも可能です。

■扱う商材:
目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html
■入社後のフォロー体制:
基本的にはOJTがメインですが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、隣の課の方のMTGにいつでも参加できるようなオープンな文化が根付いています。また、社内ポータルに提案営業のためのナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。さらに、業務に必要な情報系の資格だけでなく、TOEICなど自己啓発に繋がる資格の取得を奨励しており、規定の資格の取得者に対して奨励金を支給する支援制度も充実しています。

■組織構成:
名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバ関連の営業を担当しています。

■特徴:
・数ある商社系SIベンダーの中で最初に設立、東証1部上場を果たした実績を持ちます。
・賞与の平均は6.5ヶ月ですが、業績の良い方には9ヶ月近く支給される場合もあります。非常に給与体系の良い企業です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル4階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
初任地は名古屋です。将来的に転勤する可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(夏季、年末)  
・モデル年収:
年収 520万円 / 29歳 主任
年収 600万円 / 32歳 主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転居を伴う転勤等の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度に加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/各種技術研修/自己啓発支援

<その他補足>
・制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、社員持株会、退職金、資格取得奨励 施設/社宅(転勤者)
・その他:ベネフィットワン加入(宿泊・レジャー・スポーツ等の会員制福利厚生支援サービス)
・社内クラブ:テニス、スキー、サッカー、野球、ヨット、釣り など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇、記念日休暇(誕生日、結婚記念日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・IT営業経験をお持ちの方
・何かしらのIT知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 兼松エレクトロニクス 株式会社
所在地 〒104-8338
東京都中央区京橋2-13-10
事業内容 ■概要:
顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。
代表者 -
URL https://www.kel.co.jp
設立 年1968年7月
資本金 9,031百万円
売上 85,400百万円
従業員数 445名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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