【イデア・コンサルティング株式会社】【リモート可】SAPトレーニングコーディネーター／SAPに関する人材育成と営業支援＜富士ソフトG＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【リモート可】SAPトレーニングコーディネーター／SAPに関する人材育成と営業支援＜富士ソフトG＞


【20年のERP導入実績／SAP研修充実／平均残業20h以下／フレックス／富士ソフトG／3年連続増収／資格取得支援】

■業務内容：
クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAPに関する人材育成と営業支援の業務をお任せします。
若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。
SAPおよび、SAP周辺についての実践的な教育の企画、設計、実施をご担当いただきます。
今後の組織拡大を見据えての重要なポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な役割：
・新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対する
　SAPトレーニングの企画、設計、実施
・既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理

※その他にも
・営業サポート業務
・コンサルBPの開拓
・コンサルティング会社との新規口座開設など
ご経験に沿った業務をお任せします。

■当社の特徴
・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください）
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。
最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、組織開発・能力開発に携わりたい方を歓迎します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】