NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【富士ソフトG/未経験歓迎】システムエンジニア ※キャリアチェンジ歓迎/リモート可、残業20h以下
【完全未経験からITコンサルタントを目指せる/プライム上場の富士ソフトグループ◆研修充実/資格取得支援】
■概要:
同社は富士ソフトグループのITコンサルティング会社です。業績的にも連続成長中で、顧客からの案件依頼も増え続けているため、体制強化のための増員採用を行っています。必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。ぜひご応募ください。
■業務について
入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。少しずつ業務範囲を広げていく予定です。
■案件について
・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
■働き方
・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。
・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。
・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。
・客先訪問が入る場合もありますが、基本的にはフルリモート可能な案件も多いのが特徴です。
■研修/受け入れ
自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問(週1回程度 案件による)あり。原則的にはリモート勤務。技術系社員の8~9割が在宅勤務です。 コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■Oracle社研修…e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポート ■自己啓発研修…新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク:全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付金制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、研修等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・社会人経験1年以上(※未経験歓迎です) 【歓迎条件】 ・エンジニアとしての就業経験 ・簿記資格(経理に関する業務システム開発などを行うため) 【市場価値の高いエンジニアにキャリアチェンジを支援しています】 ■ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。先輩社員と案件対応をしながら、段階を経て独り立ちをしていきます。 ■キャリアアップについて年2回、その他いつでも上司に相談いただけます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イデア・コンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F |
事業内容 | ■企業概要 ERP・クラウドソリューションに強みを持つコンサルティング・システムインテグレータ(プライム市場上場/富士ソフトグループ企業) ■同社の経営理念 「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を経営理念として掲げ、市場・顧客ニーズの変化に対していち早くクラウドビジネスへの注力を行う等、顧客のビジネス・満足度の最大化に向けてチャレンジング且つ積極的な事業姿勢です。 ■事業内容 ・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス ・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続・海外展開支援サービス 等 |
代表者 | 代表取締役社長 豊田 浩一 |
URL | http://www.ideacns.co.jp/ |
設立 | 年2010年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 174名 |
平均年齢 | 38.3歳 |
主要取引先 | - |
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