NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【福岡市】自社製品を利用したDX関連営業/土日祝休み/九州電力100%出資企業
~アカウント営業/当社プロダクト製品(GROTRY、NAST)あり/安定性抜群の九電グループ/整ったワークライフバランスで長期就業したい方にオススメ~
■募集背景:
・Qsol(キューソル)では、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」提案活動を通した高付加価値型ソリューションの提供とそれに伴うCX(顧客体験価値)向上施策を推進しています。
・今回、それら施策を推進する営業メンバーを募集します。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・アカウント営業として当社ターゲット顧客に対するDX関連ソリューション提案、販売業務をお任せします。
■業務詳細:
・ご経験、スキルに応じて以下何れかのポジションを調整します。
(1)九州圏内をメインとした既存お客さまへのDX関連ソリューション提案、販売による深耕
(2)当社プロダクト製品(GROTRY、NAST)を軸としたDX関連ソリューション提案、販売による新規開拓
(3)当社グループ会社と連携した自治体向けDXソリューション提案、販売
■商材/サービス例:
◎ペーパーレスソリューション:電子契約、電子文書保管システム(電帳法関連)
◎コミュニケーション、コンテンツ管理ソリューションや:BOX、MS365
◎ビッグデータ分析ソリューション:Tableau
◎経理関係:会計、EDIパッケージ
■組織構成:
・現在の営業体制は約10名程度。既存深耕、新規開拓、グループ会社連携業務について一部メンバーが兼任していることから、それぞれの業務に専任できる体制を目指しています。
※キャリア次第で他チーム配属やローテーションの可能性があります。
■企業概要:
・長年年、九州のインフラを支えて培った「高度な技術力と知識」多岐にわたる経験から身につけた「課題解決力」。
それらを背景に、開発から保守まで一貫したソリューションの提供によって、お客さまの成功への道筋を見つけ、サポートします。
お客さまのありたい姿をかなえるナビゲーター、それがQsol(キューソル)です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ■現在のところ、転勤を想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル等を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回、 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■扶養1人目:23000円、2人目以降:4000円 住宅手当:■持家:12000円、借家:~29000円 社会保険:■九州電力健康保組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■会社指示による資格取得、研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について └受験休暇/報奨金5万円/1人当たり3万円/年度を上限として費用を補助 <その他補足> ■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス ■社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設、映画館、レストラン、テーマパークの割引など ■九電生協(労働組合が取扱) └生保、損保などの団体割引、ローンなど ■職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT(ICT)に関する提案営業のご経験がある方 ■歓迎条件: ・航空運輸業、製造業、自治体向け営業経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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