【丸紅パワー＆インフラシステムズ株式会社】【東京】人事総務担当◆丸紅株式会社100％出資の専門商社／人事総務を幅広くご経験頂きます【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京】人事総務担当◆丸紅株式会社100％出資の専門商社／人事総務を幅広くご経験頂きます


【人事総務として幅広くスキルを身に付けたい方へ／丸紅株式会社100％出資／残業月平均20～30時間／フレックス制度あり】

人事・総務担当者としてご経験スキルに合わせ幅広い業務をご担当いただきます。
■職務内容
・給与計算の取りまとめ・確認、勤怠管理、社会保険手続き関連
（給与計算：約60名／勤怠管理：出向者含め約80名程度）
・人事企画（評価制度運用、改善、規定改定）
・安全衛生管理、福利厚生制度の運用
・採用関連（段取り、会場運営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝）
・総務関連（オフィス環境整備、備品管理、出張精算）
その他、人事総務業務全般をご担当いただきます。
※ご入社後は、給与のデータの取り纏めや確認、勤怠管理を担当いただきます。また、その他にも、ご経験スキルに合わせて幅広い業務を担当いただきます。人事総務全般にわたる業務を経験しながら、キャリアを積んでいただけます。
※将来的には役職を目指していただくことを期待しています。

■組織構成
人事総務部は現在部長1名、以下4名で構成されています。社員同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境が広がっています。

■就業環境
所定労働時間は7時間15分で、月残業時間は20～30時間程度です。
リモートワークは週2回（最大月8日）まで相談が可能です。フレックスタイム制度も導入しており、働きやすい環境が広がっています。

■ポジション魅力
給与計算をベースにしつつ人事総務全般に携わることができるため、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また少数精鋭の環境の中、一気通貫で業務を経験することができます。さらに国内の通常給与業務だけではなく、海外駐在員や海外社員の給与計算も経験することができるため、幅広い知識とスキルを習得することができます。

■当社の特徴
丸紅株式会社100％出資の専門商社である当社は、1985年の創設以来丸紅と共に電力分野のEPC事業を展開してきました。独自の情報収集力と地域営業力、技術スタッフを抱えたプロジェクトマネジメント能力を強みとしています。2020年からは交通インフラ分野にも進出し、今後も電力および交通インフラ分野でのEPC事業の拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】