求人数512,837件(11/25 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【シスメックスCNA株式会社】【福岡】新規事業向けSE◆医療パッケージで高いシェア/技術とノウハウある会社で新事業に関わる面白さ【転職支援サービス求人】(正社員)

シスメックスCNA株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37181450
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【福岡】新規事業向けSE◆医療パッケージで高いシェア/技術とノウハウある会社で新事業に関わる面白さ


~医療パッケージで高いシェアを持つ企業で新規事業の企画・開発/ノウハウや技術をがある環境で新しい価値を創造していく仕事~

■職務概要:
自社パッケージである臨床検査情報システムに次ぐ、新たな軸となる新規事業の企画・開発を行います。新しい事に挑戦するために必要な最新テクノロジーの調査・検証を行い、WEBシステム開発の知識・経験を活かしたシステム開発を行っていただきます。

言語:Node.js 、Typescript、Java、JavaScript、CSS、HTML5、 
開発環境:Eclipse、VisualStudioCode  
クラウド(AWS):Lamda、API-Gateway、S3、DynamoDB、EC2

■組織構成:
新規事業部は現在、社員・パートナー企業様含め、総勢60人ほどの体制で、業務を進めております。

■魅力点:
・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。
・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。
・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。
・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。
・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。
・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。

■募集背景:
600を超える導入実績をもつ自社の医療・ITのノウハウを活かしつつ、新たな収益の軸となる新規事業の確立に向けて、人員補強を予定しており積極採用中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
入社後の勤務地含む働き方については、ミッショングレード選択により自ら決める事が可能

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
425万円~605万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
固定残業手当/月:57,500円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,500円~437,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収及び月給は面接評価に基づき決定
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(会社業績・個人評価連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(前払い制度あり)

<定年>
65歳
再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
若手フォローアップ研修
新任役職者研修
キャリア開発研修
技術研修
SCNA College(公募型)
選抜研修(異業種交流含む)
自己啓発・資格取得支援 など

<その他補足>
・各種社会保険完備
・健康診断有り
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・カフェテリアプラン(WLBOX)
・有給休暇有り(※入社と同時に付与されます)
・テレワーク制度(在宅ワーク・モバイルワーク)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)
※休日出勤はが発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBシステムの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・AWS上でのシステム構築経験をお持ちの方
・クラウドサービスの構築、パッケージ製品の開発の経験をお持ちの方
・上流工程(要件定義)から運用まで経験をお持ちの方
・電子カルテシステム・病理検査システム・細菌検査システムなど、診療関連システムの開発経験を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シスメックスCNA株式会社
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7
シティ21ビル8F
事業内容 ■企業概要
 医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。
 日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。
代表者 -
URL http://www.sysmex-cna.co.jp/
設立 年1996年2月
資本金 80百万円
売上 461,510百万円
従業員数 212名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ