【株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス】【東京】PMO（プロジェクト推進業務）※NTTデータグループ／家族手当有／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京】PMO（プロジェクト推進業務）※NTTデータグループ／家族手当有／研修制度充実


～PJに長期で携われる！1973年設立の老舗企業/NTTデータグループの安定基盤有/安定稼働/社員が着実に成長できる社風/福利厚生が充実し働きやすい環境/年間休日120日～

料金計算システムの商用運用、運用改善プロジェクトをご担当いただきます。（商用トラブル発生時に迅速に復旧できる運用体制を構築する事を目的とするPJです）

■業務内容詳細
・トラブル統制支援、情報統計支援、運用改善推進
・リーダー業務（メンバーの進捗把握、全体のタスク管理など）
・システム監視対応（Datadog使用）

■業務内容/ポジションの魅力
・NTTデータグループとして、システム開発の上流工程に継続的に携わることができます
　最新の技術に触れる機会が多くあるため、業務を通じてスキルアップできる環境です
・当社以外にも多くのエンジニアが活躍している大規模プロジェクトです。

●業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。
・システム全体を把握する力
・ビジネスマネジメント力（システム面からの経営マインド）
・プロジェクトマネジメント力

・今回採用させていただく方には、課長とメンバーをつなぐリーダー的なポジションとなります。当社におけるIT分野の第一人者として開拓、ご活躍されることを期待しています！

●社員が着実に成長できる社風
当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発・運用・営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。

■諸手当について※支給条件あり
・住宅手当
・成果手当
・職責手当
・通勤手当
・家族手当
【配属先情報/職場の雰囲気】
・配属先は、課長1名・メンバー7名の体制となっております。
・比較的若手が多く、集まってコミュニケーションを取るのが好きなメンバーが多いです。
・残業は平均で月15時間程度、繁忙の場合は30時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】