【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【福岡／週2~3在宅】アカウント営業(既存顧客の深耕)◆MUFGグループ／住宅手当あり／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【福岡／週2~3在宅】アカウント営業(既存顧客の深耕)◆MUFGグループ／住宅手当あり／福利厚生◎


【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】

■業務内容
2024年4月に新たに設立した九州支社にて、まずは既存取引先とのリレーション構築・深耕をお任せします。（担当者からマネージャー、経営層まで幅広く対応）将来的には新規取引先の拡大を担っていただきます。

■ご対応頂く案件
ITコンサル～システム構築・開発・運用まで、取引先より寄せられる各種リクエストに合わせて、本社営業担当と協同で最適なソリューション提案を行っていただきます。
まずは既存案件の拡大（既存領域の拡大に加え、周辺領域の獲得に向けた営業活動を実施）をご対応いただき、将来的には新規案件の獲得も担っていただきます。
※当面はSaaS商材やERP等の領域を中心にご担当いただく予定です。

■ポジションの魅力
・取引先のニーズを的確にとらえ、ニーズに最適な社内外のサービスやソリューションを提供する提案型営業スキルが身につきます。
・結果目標だけでなく、プロセス目標も定めており、結果とプロセス両軸で評価する人事制度を採用しています。
・現在５名→3年後に50名体制をめざし活動しており、新しい組織で共に新たなビジネスと歴史を作り上げるフェーズに関われます。
・新築ビル入居、フリーアドレス、フレックスタイム制、TW可です。

■組織について
支社長、副支社長を中心に50代～30代と幅広く活躍しています。男性3名、女性2名です。支社メンバーは拡大中であり本社との交流・連携も盛んです。

■当社の特徴：
（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現しています。
（3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】