【株式会社横浜岡田屋】【商業施設MORE'S/神奈川】テナントリーシング専任◇経験者枠／安定性抜群／働き方充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【商業施設MORE'S/神奈川】テナントリーシング専任◇経験者枠／安定性抜群／働き方充実


【商業施設MORE'Sのテナントリーシング専任◇残業10h程度◇出張無し】

■業務内容：
・商業施設モアーズ等へのテナント誘致、賃貸条件交渉、契約更新交渉
・テナント本社とのコミュニケーション・要望への対応。テナント候補先のリサーチ。

■業務詳細：
・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に出向きお仕事をしていただく機会があります。出張はほぼありません。

■魅力：
・テナントリーシングを通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事
・商業施設MORE’Sの店舗開発として、地域に喜ばれるお店作りをします
・ワークライフバランス◎（土日完全週休2日制）
・平均残業時間10時間

■組織構成
・10名（エリアごとに2-3名のチームで行動します）
　リーシング部隊の体制強化のための募集です。前向きで、自身のスキルを更に向上させたい方を大歓迎します！

■業務の魅力：
・土日完全週休2日制、平均残業時間10時間とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・神奈川県に展開しているため、転居を伴う転勤などは発生いたしません。

■働き方
・育児と仕事の両立を行い時短勤務で働いているメンバーも多数在籍しております。そのため、時短勤務希望の方もご経験をお持ちであれば可能です！
・男性社員も多くの社員の方が育休制度を活用し、仕事をされております。

■当社の特徴：
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2025年で135周年を迎えます。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】