【一般財団法人広島県環境保健協会】【広島】総務◇年休120日◇転勤無◇時差出勤あり◇UIターン歓迎◇残業平均10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【広島】総務◇年休120日◇転勤無◇時差出勤あり◇UIターン歓迎◇残業平均10H


広島県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動する一般財団法人です。当会の運営に深く関わり、中枢を担う総務メンバーをお任せいたします。
◎土日祝休み
◎年間休日120日
◎男女とも育児休暇の取得実績有
◎大型連休有
◎有給休暇取得促進
＼職員が、この先もずっと長く働けるように充実の福利厚生、安全対策の徹底など働きやすい環境づくりに注力しています！／

＜仕事内容＞
総務として施設管理・給与計算、社会保険手続きなどの労務事務など幅広く担当いただきます。
※ご入社後は、これまでのご経験が活かせる業務から、一つずつお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
□労務事務業務
□施設・車両管理
□人事管理・職員教育
□社内行事の企画・遂行

＜組織構成＞
正職員2名（40代課長、30歳）、パート1名、嘱託1名、派遣1名
オフィス内は静かな雰囲気で業務に集中することができます。

<活かせるスキル・業務の特徴>
総務としての業務は、多岐に渡ります。突発した業務や、職員からの依頼・相談も日常茶飯事です。そのため臨機応変な対応力と円滑なコミュニケーション力が求められるポジションですが、これまでの経験を、経営に近い立場で活かせる醍醐味があります。
ひと通りの業務に慣れてきたら、ある程度の業務スケジュールを自分でコントロールして仕事に取り組めるので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。

＜教育体制＞
入職後2日間は、PCを使用して座学研修を行います。
当会の運営やルールについてなどの概要を学びその後、OJTを通して先輩がしっかりと指導していきます。職場行事など年間を通しての業務もあるため、1年かけてひとつずつお教えしていく予定ですのでご安心ください。

<職場環境・風土について>
働きやすい風土で地域にも貢献しています。
育児・看護・介護に関する勤務・休暇制度の見直しが行われています。
当会の基本理念は“みんなの生命（いのち）をまもりたい。”
健康に気をつけつつ働きやすい職場を目指しています。
ボランティア活動等も行っており、地域との連携しながらより良い環境を創作していく風土です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】