【株式会社ロンテック】【港区】Salesforceエンジニア◆2期連続175％成長／リモート率90％／残業平均月15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【港区】Salesforceエンジニア◆2期連続175％成長／リモート率90％／残業平均月15H


【プライム案件90％／まずはあなたのスキルにマッチした業務やフェーズからお任せしていきます！】

■業務概要
Salesforceを基盤としたシステムの要件定義、開発、保守・運用業務等をお任せします。

■業務内容詳細
・上流工程（ユーザ要件の収集、技術的要件定義）から開発、保守運用
・Salesforceに関連する周辺システムとの連携（ETL等）や他システムの開発（BI等）

■業務の特徴
・Salesforceの技術者としての経験を積み、認定を受けることでSalesforceの専門知識をもつ技術者としての市場価値を高めることができます。顧客から信頼される技術者として成長ができる環境です。
・周辺システムを含めた提案から開発に関わることで、新しい技術の獲得、幅広い提案力、設計力を身のつけることができます。
・Salesforceは常に新機能やアップデートをリリースしており、継続的な学習・成長の機会があります。

■募集背景
当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義～設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織を強化したいと考えています。

■キャリア・評価制度
◇執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。
将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。
◇評価制度はバランス・スコア・カードを導入し、成果だけでなくプロセスも重視しています。現場のリーダー・執行役員・クライアント担当者 3つの視点から総合的に評価を行うため、社員からも納得感が高いと好評です。
評価の結果は昇給・賞与という形で反映し、また、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。

■働き方
安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。
・リモートワーク90％以上（フルリモートメンバーあり）
・完全週休2日制
・フレックスタイム制導入／残業月15H程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】