【関東器材工業株式会社】【埼玉・杉戸】物流アシスタント◆残業月10H以下・年休126日・土日祝休◆社員定着率９割超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【埼玉・杉戸】物流アシスタント◆残業月10H以下・年休126日・土日祝休◆社員定着率９割超


【事務経験活かせる！/創業50年以上の安定基盤◎・働く環境も魅力な埼玉が誇る優良企業！・家族手当有/マイカー通勤OK】

■業務概要：
設立53年、業界内でも10％程度のシェアを持つエアコン関連部品メーカーです。業容拡大に伴い物流部門を強化中で、更なる発展のために事務スタッフを募集します。

■具体的には：
・入出庫記録を専用システムへ入力、データファイリング
・在庫管理・調整（別途、栗橋工場や関西の外部倉庫とも連携していただきます）
・物流資材の在庫管理
・定例会議の議事録等作成、管理
・各種書類やデータ作成、管理

■入社後の流れ：
入社後1週間～2週間は、導入研修2日間・他部署体験（業務・総務等）をした後、仕入物流課へ配属になり、先輩社員の指示の元、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。

■配属部署：
仕入物流課は現在50代の次長をトップに、40代の課長、30代のチーフ3名、30代～20代の一般社員2名の計7名で構成。また12月～1月に3名入社し合計で10人となる予定です（全て男性）。
なお、業務部門には40代のシニアチーフ2名をはじめ計5名の、総務経理部門にもシニアチーフ1名（計3名）の女性社員が活躍しております。

■魅力ポイント：
【社員一人ひとりが安心して働ける環境】
職場はチームワークを大切にし、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。ライフワークバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も支援する制度を導入しています。
また、定着率が高い理由として、社員の声を反映した働きやすい職場づくりに取り組んでいる点が挙げられます。新社屋が2024年8月に完成したばかりで、執務室とは別に簡単な打合せや休憩など様々な用途に使用しているリフレッシュスペースがあります。
【評価制度完備・充実した研修制度も魅力】
評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。
新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部講師を招いての研修も実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】