NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
eラーニングシステムの開発ディレクター※年休121日(土日祝)/残業月10h/フレックス
~eラーニングシステム開発のリーディングカンパニー/働きやすい環境でシステム開発の上流経験を積める/大手導入実績も多数で安定成長~
■採用背景:
当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション(受講者募集)まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。当社への依頼も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。
■業務内容:
教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。(開発期間は3ヶ月~1年程度)
[業務の流れ]
(1)企画提案:営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。
(2)要件定義・設計:顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。
(3)開発・進行管理:エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月~1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。
(4)テスト・納品:テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。
■案件例:
▽松屋フーズ様:飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入
▽八洲学園大学様:インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現
▽ウズベキスタン政府:ウズベキスタンの大学に通学し、同時にオンラインで日本の大学の授業を受けることができ、2つの大学卒業資格を取得できる初めての学校を設立
※事例:https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/
■働く環境:
年休121日(土日祝)、週1リモート可、フレックス、残業月平均10時間など働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 長期雇用前提です。 <試用期間> 2ヶ月 フレックス制度は入社6か月後より利用可能、それまでは9:00-18:00勤務となります。※賃金・残業手当・支給方法・その他労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:配偶者月3万5000円・子1人につき月1万円 住宅手当:正社員は手当あり 上限月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> 外部教育研修受講制度あり、 同好会活動(フットサル、ゴルフ)等 在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 定期健康診断 保険組合の保養所利用可能 自販機の飲み物(0円~30円で購入可) カフェスペース 無料ウォーターサーバー 【スキルアップ支援】 チューター制度 eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能) 資格取得奨励金 書籍購入費負担 社外セミナー参加費負担 エンジニア勉強会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日 ※年3回土曜出勤あり(6月/12月:目標発表会、10月:社員合宿) 有給休暇:入社半年経過時点10日※入社後2か月で3日、3か月で7日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webメディア・インターネット業界のご経験 ・Excel/Word/PowerPointの基礎スキル ■歓迎条件: ・2年以上のWeb企業でのプログラミング、Webディレクション、プロジェクトマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 |
事業内容 | ■事業内容: eラーニング専用プロダクツ(製品)、eラーニングシステムカスタマイズ(構築)、eラーニングサーバー運用(ホスティング)、コンテンツ製作・販売(教材)、受講者募集支援(プロモーション)、運用アウトソース(運用)、教育・IT機材(教育IT)などの研究・開発、製造、販売 |
代表者 | 代表取締役社長 はが弘明/代表取締役COO 吉田自由児 |
URL | http://www.digital-knowledge.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 1,710百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | - |
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