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【株式会社デジタル・ナレッジ】eラーニングシステムの開発ディレクター※年休121日(土日祝)/残業月10h/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社デジタル・ナレッジ 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37183032
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


eラーニングシステムの開発ディレクター※年休121日(土日祝)/残業月10h/フレックス


~eラーニングシステム開発のリーディングカンパニー/働きやすい環境でシステム開発の上流経験を積める/大手導入実績も多数で安定成長~

■採用背景:
当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション(受講者募集)まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。当社への依頼も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。

■業務内容:
教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。(開発期間は3ヶ月~1年程度)

[業務の流れ]
(1)企画提案:営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。
(2)要件定義・設計:顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。
(3)開発・進行管理:エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月~1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。
(4)テスト・納品:テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。

■案件例:
▽松屋フーズ様:飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入
▽八洲学園大学様:インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現
▽ウズベキスタン政府:ウズベキスタンの大学に通学し、同時にオンラインで日本の大学の授業を受けることができ、2つの大学卒業資格を取得できる初めての学校を設立
※事例:https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/

■働く環境:
年休121日(土日祝)、週1リモート可、フレックス、残業月平均10時間など働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
長期雇用前提です。

<試用期間>
2ヶ月
フレックス制度は入社6か月後より利用可能、それまでは9:00-18:00勤務となります。※賃金・残業手当・支給方法・その他労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし
当面転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
固定残業手当/月:40,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年二回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:配偶者月3万5000円・子1人につき月1万円
住宅手当:正社員は手当あり 上限月5万円まで
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。

<その他補足>
外部教育研修受講制度あり、
同好会活動(フットサル、ゴルフ)等
在宅勤務(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
定期健康診断
保険組合の保養所利用可能
自販機の飲み物(0円~30円で購入可)
カフェスペース
無料ウォーターサーバー

【スキルアップ支援】
チューター制度
eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能)
資格取得奨励金
書籍購入費負担
社外セミナー参加費負担
エンジニア勉強会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
※年3回土曜出勤あり(6月/12月:目標発表会、10月:社員合宿)
有給休暇:入社半年経過時点10日※入社後2か月で3日、3か月で7日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webメディア・インターネット業界のご経験
・Excel/Word/PowerPointの基礎スキル

■歓迎条件:
・2年以上のWeb企業でのプログラミング、Webディレクション、プロジェクトマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社デジタル・ナレッジ
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野5-3-4
eラーニング・ラボ 秋葉原
事業内容 ■事業内容:
eラーニング専用プロダクツ(製品)、eラーニングシステムカスタマイズ(構築)、eラーニングサーバー運用(ホスティング)、コンテンツ製作・販売(教材)、受講者募集支援(プロモーション)、運用アウトソース(運用)、教育・IT機材(教育IT)などの研究・開発、製造、販売
代表者 代表取締役社長 はが弘明/代表取締役COO 吉田自由児
URL http://www.digital-knowledge.co.jp/
設立 年1995年12月
資本金 40百万円
売上 1,710百万円
従業員数 180名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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