NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
情報セキュリティ担当※約3,600万人の会員データ保有/在宅・フレックス利用可/自由度の高い社風
■業務内容
社会的な課題である情報セキュリティ強化の推進は、企業の事業継続性や企業価値の維持向上に不可欠な状況です。サイバー攻撃は高度化だけでなく一般化されている昨今において、攻撃に対する対策等をより講じて運用していく必要があると考えています。
当社においては重要な経営課題として全社をあげての取り組む「情報セキュリティ強化プロジェクト」を立ち上げ、その対策を講じセキュリティレベルを上げるための基盤を整備するとともに、全社的な正しい情報の扱いを行っていく活動を進めています。このプロジェクトを完遂し、かつ、以降も最新動向を把握しながらセキュリティ対策に取り組める専門人材を求めています。
当社はIT/デジタルに関する内製化領域を高めるべく、デジタル人材の採用と育成取り組んでいます。各事業において、IT化による効率化と顧客体験向上の余地が数多く残っており、新しい顧客体験の創出に加え、各事業部の収益性を改善して顧客体験を磨くためには、全社でデジタル化を成し遂げなくてはなりません。
デジタルシフトしていく最前線で戦っていく、スタートアップやベンチャー、SIなどとはまた違った魅力を持った組織として、クレディセゾンはお客様への新たな価値を提供してきたいと考えています。
■求める人物像:
・能動的に物事を進められチームでの協働が得意
・技術に関する情報を周りに発信しスキルを共に伸ばしていくマインド
■歓迎スキル:
○ CSIRT や SOC での情報セキュリティのモニタリング・運用
○ SIEMプロダクトの運用
〇 拠点間およびデータセンタ内ネットワーク、FireWallやWAFの設計構築
○ Microsoft Azure ADやOktaを活用したアイデンティティ管理とアクセス制御の設計・導入
〇 Zscalerを用いたセキュアなアクセス環境の実装
○ CloudStrikeの活用・運用
〇 Microsoft Intuneを活用したポリシー配信の設計と実装
○ クラウドストレージ(OneDrive、Box等)を利用したファイル共有の安全性向上策の実施
〇 資産管理/構成管理に関する運用整備
〇 セキュリティ関連規程規則類の策定/改定に係る実務経験
○ 異業種の出身者歓迎 (金融領域の経験は問いません)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高田馬場(FORECAST高田馬場) 住所:東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 2・5階 勤務地最寄駅:JR 東京メトロ線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,700円~437,000円 <月給> 336,700円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には20時間の残業手当を含む。(みなし残業ではない。) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当有 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 1day集合研修、現場OJT <その他補足> ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・社員持株会 ・テレワーク勤務制 ・短時間・短日勤務制度 ・副業制度 ・リワークエントリー ・再雇用制度 ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他 ※時間有給も取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの職務経験3年以上 ・セキュリティ対策に係るシステム構築や運用に関する実務経験 ・GRC(ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス)や内部統制のフレームワーク( ISO 27001、FISC、NIST、PCIDSS等)を踏まえたセキュリティ対策の策定・推進経験 ・セキュリティ対策を踏まえネットワーク構築のエンジニアリング経験 (Firewall, WAF 等) ・事業会社の事業部門やコーポレート部門と連携したセキュリティ対策実施と運用整備のリード経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
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所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
事業内容 | ■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
設立 | 年1951年5月 |
資本金 | 75,929百万円 |
売上 | 322,638百万円 |
従業員数 | 3,669名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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