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正社員
【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
業務委託を受けた企業の人事部、担当役員に企画を提案したり、海外の拠点長や海外勤務者からの相談に対応します。
海外赴任地の生活環境調査のため、現地視察のうえ、問題解決にあたることもあります。
・海外勤務者の報酬、福利厚生制度の企画、再構築
・海外赴任地の生計費、生活環境調査に基づく処遇の決定
・海外赴任地の教育補助（幼稚園・小学校・中学校・高校）、日本への一時帰国についての相談、決定
・海外赴任地での医療費補助についての相談、決定
・海外赴任前説明会、帯同配偶者セミナー、海外給与説明会の企画、実施
・海外からの出向受入社員の就労支援、相談
【やりがい】
総合商社として多くの海外勤務者を派遣している企業の海外厚生業務全般を担いますので、グローバル企業こその経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:東京支店および出向先のグループ会社支店 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：485万～815万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、各種社会保険加入、自己啓発のため教育補助、資格取得推進制度（必要に応じた各種研修あり）、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所、役職手当 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上 ・複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル ・様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル ・上席者への提案スキル、関係者との調整スキル、社員とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事に関する制度構築、再構築経験 ・給与計算、社会保険、源泉所得税等の実務経験 ・海外勤務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 |
| 事業内容 | ～総合商社・豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業～ ■会社概要： 株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://thr-net.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,429百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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