正社員
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！
5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。
2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等
作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。
今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。
当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。
【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し）
・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。
・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。
現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 650万円／月給44万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験6年、次席） 550万円／月給37万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験4年、係員／次席） 450万円／月給30万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験2年、係員） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与条件】 賃金備考 ■現場手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当、その他手当(単身赴任等) ■資格手当例：1級建築士・1級建築施工管理技士：30,000円、1級建築施工管理技士補：15,000円、2級建築士・2級建築施工管理技士：10,000円、2級建築施工管理技士補：3,000円 ■月額給与には、基本給の他に、資格・現場・固定残業手当等を含んでいます ■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します ■賞与は業績・成績によって変動します ■標準評価の昇給率4.5%(基本給)→※資格等の取得で更にUP!! 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません） ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 半休・時間単位有給制度あり 【休日休暇に関する補足情報】 土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。 現場引渡後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築施工管理の経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-45-9 CENT TOWER 3F～7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）集合住宅・商業ビル…小川建設は、これまでの確かな実績を基に、集合住宅・商業ビルを「企画・設計・施工・メンテナンス」の全てにおいて、お客様にご満足頂いてきました。企画設計から、メンテナンスまでを一括でご提供させていただき、お客様の資産として大切に考え、環境・設備・エリアを考慮した、最適な建物をご提案させていただきます。 （2）戸建住宅…RC工法のスペシャリストとして、その優れた個性を個人住宅の建築においても実現、RC工法個人住宅を数多く建築しています。また木造での住まいづくりも承りますので、お客様の理想の住まいをお気軽にご相談ください。 （3）建築全般…小川建設は、東京都大田区を拠点とし官公庁、民間の建築などを通して、地域の人が安心して暮らせる社会をつくるための取り組みをしています。持続可能な社会の実現を目指し、常に安全で質の高い生活環境をご提供できるように努めています。 （4）リノベーション…リノベーションとは、快適な住まいを再び手に入れる、いわば「第二の新築」です。建物の老朽化、ライフスタイルの変化に伴い、住みにくくなったお住まいを、小川建設のリノベーションスペシャリストが、最適な生活をお送りできるお住まいをご提案いたします。 ■代表者ご挨拶： 「顧客第一主義」で地域に根ざし、住まいをつくり、街をつくる。 小川建設は、地域に育まれ、地域に活きる建設会社です。 地域に活きる建設会社の使命は、「お客様の視点に立った建築」に尽きるという実感です。お客様が建物を建てたいというご要望に対し“何故、お客様にとってその建物が必要とされているのか” “どの様な建物が、お客様に幸せになって頂けるのか”その建築の意味付けをまずお客様を第一に考え、お客様の具体的なご要望をいかに設計・施工に反映させるかを考えます。そして総合的に揺るぎないしっかりした建築を実現してまいります。当社が掲げる経営理念「顧客第一主義」は、まさに地域の皆様に学び鍛えられてきたものに他なりません。新築という「夢」実現とともに、これまでの建物をしっかり見守るメンテナンスも堅実に行っています。小川建設は、街の風土を知り、お客様と共に歩む、地域の総合建設会社です。 |
| 代表者 | 田下 宏彰 |
| URL | http://www.ogawakensetu.com/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 18,063百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | 民間90%（個人・法人）、公共10%（大田区・官公庁） |
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