【株式会社アテック】【東京】エンジニア採用人事※フルフレックス／在宅有／最先端IT×自動車／エンジニアファーストな社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京】エンジニア採用人事※フルフレックス／在宅有／最先端IT×自動車／エンジニアファーストな社風


～自動車業界で働く人たちを支えます／年休121日働きやすい環境／リモートが週1～2と在宅の働き方が可能です／人材を大切に考えた風土づくり～

■担当業務
エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。
■業務の詳細
・説明会対応
※出張も発生します。
・各エージェント、求人媒体対応
・応募者管理
・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）
・各種事務処理、データ入力
・内定者へのフォロー対応　など
将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。
※「ヒトを大事に」という理念のもと、「やりたいことを実現」できるよう会社全体としてサポートをいたします。

■教育・採用体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」でのご採用を図っていきます。
採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/

■組織構成
本社(名古屋)／関東と地域ごとに採用担当が配属される形となり、本ポジションでは、東京及び首都圏等の採用に携わっていただきます。先輩社員によるサポート体制もございますので、入社後安心してキャッチアップができます。

■当社の強み
「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。
世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。

【チーム／組織構成】