正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【銀座】財務会計◆EC業界で注目を浴びる東証プライム上場企業／経営に近いポジション／キャリアアップ◎
化粧品・健康食品の開発やインターネット通信販売事業等を展開する当社にて、当社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。その他必要に応じて、管理会計業務も行っていただきます。
■業務内容：
・連結決算業務（四半期・年次）
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・M&Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など）
・当社及び子会社の会計処理、経理処理、管理会計手法の検討対応 など
※未経験の業務については指導の元、学んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修体制：
【入社後のイメージ】
入社後2週間は座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
管理部以外の業務も横断的に見学し、全体を掴む事が可能です。
その後、経理財務部門にて本配属となります。
■ポジションの特徴：
◎大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。
◎若手社員が多く活躍中で、直属の上長は常務取締役・部長。あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。
◎あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。
■募集背景：
◇当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。
◇東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。
◇東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。 期間中、待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,751円～658,497円 固定残業手当/月：109,249円～231,503円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【社歴給】1年ごとに定期昇給 【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給 【職級給】一定以上の職級から昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・当社オリジナル研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度（全額会社負担） ・資格手当あり（税理士月7万円、公認会計士月9万円など。その他応相談） ・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担 ＜その他補足＞ ランチ完全無料（お弁当を毎日提供） 服装自由 MVP制度 インセンティブポイント制度、サンクスカード制度 支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給） 部活動制度 選択性確定拠出年金制度 2ヶ月に1度親睦会有（全額会社負担） 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 各種手当（出張手当、地域手当） 当社商品の社員割引（55％OFF） 社内ウォーターサーバー完備 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2024年度実績：年間休日122日＋有給計画付与5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務の実務、もしくは税理士法人や監査法人での勤務経験がある方 ■歓迎条件： ・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK） ・公認会計士（学習経験者）、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方 ※会計基準を学び、プライム上場企業でのスキルを身に着けたい、成長したいという方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
| 事業内容 | ■企業理念： ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容： ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 9,510百万円 |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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