【株式会社コアコンセプト・テクノロジー】開発プロジェクトマネージャー◇昇給年２回◇リモート可・フルフレックス・年休125日◇グロース市場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


開発プロジェクトマネージャー◇昇給年２回◇リモート可・フルフレックス・年休125日◇グロース市場


～2021年グロース上場・毎年150％の売上成長・『製造業/建設業/物流業×DX』に強みを持ちプライム案件豊富なSIer・リモートワーク可・フルフレックス・副業可能・年間休日125日～

■業務内容：
製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般（進捗管理/リスク管理/チームマネジメント/顧客折衝）をお任せします。

■主な支援領域：
・受注・調達（Orizuru）
・スマートファクトリー（Orizuru）
・PLM（ArasInnovataor）
・ERP（mcFrame/インフォア）

【強み】
・業務のコンサルティングから開発、内製化まで一気通貫での支援
・3D形状処理技術（CAD、AIによる画像処理）
・製造業の現場におけるものづくりの知見
【特徴】
代表含め創業メンバーは製造DXを支援していた企業出身。創業当初から製造業向けに事業を展開しており、大手企業中心に支援実績があります。

■業務例：
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」・大手建設業
向けの工場・現場の可視化システム・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件・製造業向けグローバルECサイト・テーマパーク向け制御システム

■当社の特徴：
TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで国および企業の競争力向上に貢献、毎年約140％成長を続けています。

◎裁量ある評価制度
相談の上で自ら自由に評価（評価項目/割合）を設定、やりたいこと/チャレンジしたいことと評価を紐づけることが可能。年に２回の昇給があります。
◎自由度の高い働き方
経営層が全員エンジニア出身のため、エンジニアを大切にする文化でスーパーフレックス/リモートとエンジニアが働きやすい自由度の高い環境です。

【チーム／組織構成】